Байланысты: аза стан республикасыны білім жєне ылым министрлігі
Тәуекел экономикалық категория ретінде
Тәуекелді зерттеу бағыты
Мазмұны
Тәуекелді анықтау
Себептері
Функциялары
Белгілері салдары
Кадрлық ресурстар Сұрақ Жауап 1. Сізге командаға жұмысшылар керек пе?
2. Қандай? Қанша?
3. Олар қандай қасиеттер мен дағдыларға ие болуы
керек?
4. Бір қызметкер бірнеше функцияларды орындай ала
ма?
5. Қайсысы тиімдірек: жалақы үшін тұрақты
қызметкерлерді жалдау немесе аутсорсингке жүгіну
керек пе?
6. Қызметкерлер кеңседе жұмыс істеуі керек пе немесе
қашықтан жұмыс істеу керек пе? (Осылайша сіз
кеңсені ұстауға кететін шығындарды үнемдей аласыз).
7. Сіз басқаларға қандай функцияларды сеніп тапсыра
Директор ?
?
?
?
?
?
?
?
67
аласыз? Бұл уақыт, ақша және жұмыс сапасы жағынан
пайдалы ма?
8. Онда сіз қажетті персонал? Желі? Интернет
(HeadHunter және OLX сияқты сайттар)? Әлеуметтік
хабарландыру. желілер?
