Ќазаќстан Республикасыныѕ Еѕбек кодексi


-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ СУБЪЕКТIЛЕРI. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ ТУЫНДАУ НЕГIЗДЕРI



бет8/178
Дата11.09.2020
өлшемі0,9 Mb.
#77772
түріКодекс
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   178
Байланысты:
еңбек кодексі

3-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ СУБЪЕКТIЛЕРI. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ ТУЫНДАУ НЕГIЗДЕРI

__ 25 ____________________

      19-бап. Еңбек қатынастарының субъектiлерi

      1. Қызметкер мен жұмыс берушi еңбек қатынастарының субъектiлерi болып табылады. 


      Шетелдiк заңды тұлға филиалының немесе өкiлдiгiнiң басшысы осы заңды тұлға атынан жұмыс берушiнiң барлық құқықтарын жүзеге асырады және барлық мiндеттерiн орындайды. 
      2. Жеке және заңды тұлғалар нормативтiк құқықтық актiлер, сот шешiмдерi, сондай-ақ құрылтай құжаттары не сенiмхат негiзiнде өздерiне берiлген өкiлеттiктер шегiнде қызметкерлердiң немесе жұмыс берушiнiң мүдделерiн бiлдiредi.

__ 26 ____________________

      20-бап. Еңбек қатынастарының туындау негiздерi

      1. Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген жағдайларды қоспағанда, еңбек қатынастары қызметкер мен жұмыс берушiнiң арасында осы Кодекске сәйкес жасалған еңбек шартының негiзiнде туындайды. 


      2. Қазақстан Республикасының заңдарында, құрылтай құжаттарында, жұмыс берушiнiң актiлерiнде белгiленген жағдайларда және тәртiппен еңбек шартын жасау алдында: 
      1) лауазымға сайлану (сайлау); 
      2) тиiстi лауазымға орналасуға конкурс бойынша сайлану
      3) лауазымға тағайындау немесе лауазымға бекiту; 
      4) заңда уәкiлеттiк берiлген органдардың белгiленген квота есебiне жұмысқа жiберуi
      5) еңбек шартын жасасу туралы сот шешiмiн шығару рәсiмдерi болуы мүмкiн.

__ 27 ____________________

      21-бап. Белгiленген квота есебiне жiберiлген 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   178




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет