Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

жүктеу/скачать 1,88 Mb.

Pdf көрінісі

бет	273/374
Дата	17.07.2020
өлшемі	1,88 Mb.
	#75318
түрі	Кодекс

1 ... 269 270 271 272 273 274 275 276 ... 374

Байланысты:
3 Трудовой кодекс на КАЗ

Статья 96. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата

Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1.  Оплачиваемый  ежегодный  трудовой  отпуск  может  быть  прерван  работодателем  в  случае
производственной необходимости только с письменного согласия работника.
2.  Неиспользованная  в  связи  с  отзывом  часть  оплачиваемого  ежегодного  трудового  отпуска  по
соглашению  сторон  трудового  договора  предоставляется  в  течение  текущего  рабочего  года  или  в
следующем  рабочем  году  в  любое  время  либо  присоединяется  к  оплачиваемому  ежегодному
трудовому отпуску за следующий рабочий год.
3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления
неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем

работнику  производится  компенсационная  выплата  за  дни  неиспользованной  части  оплачиваемого
ежегодного трудового отпуска.
4.  Не  допускается  отзыв  из  оплачиваемого  ежегодного  трудового  отпуска  работника,  не
достигшего  восемнадцатилетнего  возраста,  беременных  женщин  и  работников,  занятых  на  тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья  96.  Реализация  права  на  оплачиваемый  ежегодный  трудовой  отпуск  и  выплата

жүктеу/скачать 1,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 269 270 271 272 273 274 275 276 ... 374