112-бап. Бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу 1. Жұмыс берушіге және жұмыскерге байланысты емес себептер бойынша бос тұрып қалу
уақытын ресімдеу тәртібі және бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу талаптары еңбек, ұжымдық
шарттарда айқындалады және жалақының ең төмен мөлшерінен кем болмайтын мөлшерде, ал
жұмыс берушінің кінәсінен болғанда – жұмыскердің орташа жалақысының кемінде елу пайызы
мөлшерінде белгіленеді.
2. Жұмыскердің кінәсінен жол берілген бос тұрып қалу уақытына ақы төленбеуге тиіс.
