77-қадам. Он алдыңғы қатарлы колледжде білікті кадрларды әзірлеу - Халықаралық тәжірибе мен жұмыс берушілердің талаптарын ескеретін жаңа оқу бағдарламаларының жетіспеушілігі
- Инженер-педагогикалық қызметкерлердің біліктілік деңгейі ИИДМБ (индустриалды инновациялық дамудың мемлекеттік бағдарламасына) сәйкес келмеуі
- Колледждердегі материалдық- техникалық базалардың ескіруі
- Жұмыс берушілерді қатыстыра отырып, 16 колледжде 20 мамандық бойынша оқу тәжірибелерінің модульді оқыту бағдарламалары әзірленуде (2015-2017жж)
- Өндірістен сабақ беруге мамандарды тарту (2015-2017)
- Инженер-педагогикалық қызметкерлердің біліктілігін үнемі жетілдіру (колледждерде – 100 адам.), (2015-2017 жж.)
- Мамандарды дайындауға мемлекеттік тапсырыстың бөлінуі ( колледждерде – 3960.), (2015-2016жж)
- Жаңа критерийлерді ескере отырып, шеберханалар мен зертханаларды жабдықтау (6 колледж), (2015-2016жж.)
- Маңғыстау политехникалық колледжі алдыңғы қатарлы он колледж қатарына енді
- Қорытынды және күтілетін нәтиже
- Оқыту бағдарламаларының сапасын көтеру
- Өндіріспен тығыз қарым-қатынас орнату
- Білікті мамандарды дайындау және жұмысқа орналастыру (түлек 5309 жұмысқа орналасу өзін-өзі қамтуды қосқанда 4112 (77%)
- Маңғыстау политехникалық колледжі алдыңғы қатарлы он колледж қатарына енді
- 2017 жылдан бастап алдыңғы қатарлы 3 колледждің тәжірибесін тарату
- 79 қадам Білім беру жүйесінде –жоғары сыныптар мен ЖОО-ларда ағылшын тілінде оқытуға кезең-кезеңмен көшу. Басты мақсаты – ДАЙЫНДАЛАТЫН КАДРЛАРДЫҢ БӘСЕКЕЛЕСТІК ҚАБІЛЕТІН АРТТЫРУ ЖӘНЕ БІЛІМ БЕРУ СЕКТОРЫНЫҢ ЭКСПОРТТЫҚ ӘЛЕУЕТІН КӨТЕРУ
- 3-ші бағыт ИНДУСТРИЯЛАНДЫРУ ЖƏНЕ
- ЭКОНОМИКАЛЫҚ ӨСІМ
Достарыңызбен бөлісу: |
