20
2.КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ҰЙЫМДЫҚ – ҚҰҚЫҚТЫҚ НЫСАНДАРЫ
|
26
|
2.1 КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ҰЙЫМДЫҚ - ҚҰҚЫҚТЫҚ НЫСАНДАРЫ ЖӘНЕ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
|
26
|
2.2КӘСІПКЕРЛІК ТҮРЛЕРІ ЖӘНЕ ОЛАРДЫҢ ЖІКТЕЛУІ
|
33
|
2.3ДАРА КӘСІПКЕРЛІК
|
35
|
2.4. шетел капиталының қатысуыЖӘНЕ жүргізілетін кәсіпкерлік
|
37
|
ӨЗ КӘСІПОРНЫН ҚҰРУ ШАРТТАРЫ ЖӘНЕ ҚАҒИДАЛАРЫ
|
41
|
2.6 ФРАНЧАЙЗИНГ ЖӘНЕ КӘСІПКЕРЛІК
|
46
|
3.КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТЕГІ ТӘУЕКЕЛДЕР
|
52
|
3.1 КӘСІПКЕРЛІК ТӘУЕКЕЛДЕР: ТҮСІНІГІ, ТҮРЛЕРІ ЖӘНЕ ЖІКТЕЛУІ
|
52
|
КӘСІПКЕРЛІК ТӘУЕКЕЛДЕРДІ БАҒАЛАУ
|
55
|
КӘСІПКЕРЛІК ТӘУЕКЕЛДЕРДІ БАСҚАРУ
|
56
|
4.КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТ ЖҮЙЕСІНДЕГІ БИЗНЕС – ЖОСПАР
|
62
|
4.1 КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІ ЖОСПАРЛАУ ҮРДІСІ, ТҮРЛЕРІ ЖӘНЕ ҚАҒИДАЛАРЫ
|
62
|
КӘСІПКЕРЛІК ЖОБАЛАРДЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУДЫҢ БИЗНЕС – ЖОСПАРЫ
|
63
|
4.3 БИЗНЕС – ЖОСПАРДЫ ҚҰРАСТЫРУ ЖӘНЕ ЖАСАП ШЫҒАРУ ӘДІСТЕМЕСІ
|
64
|
5. КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІ ҚАРЖЫЛАНДЫРУ
|
69
|
5.1КӘСІПОРЫННЫҢ ҚАРЖЫЛЫҚ РЕСУРСТАРЫ ЖӘНЕ ҚАЛЫПТАСУ КӨЗДЕРІ
|
69
|
ҚАРЖЫЛЫҚ РЕСУРСТАРДЫ ЖОСПАРЛАУ
|
73
|
КӘСІПОРЫН ҚАРЖЫСЫН БАСҚАРУ ЖҮЙЕСІ
|
74
|
КӘСІПКЕРЛІКТЕГІ ЛИЗИНГТІК ОПЕРАЦИЯЛАР
|
76
|
КӘСІПКЕРЛІКТЕГІ ФАКТОРИНГ
|
80
|
6.КӘСІПКЕРЛІК ҰЙЫМДЫ КАДРЖӘНЕ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ
|
84
|
6.1 КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІ КАДРЖӘНЕ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУДІҢ МӘНІ
|
84
|
6.2. ЕҢБЕК ҰЖЫМЫНЫҢ ҚАЛЫПТАСУЫ. ЖАҢА ПЕРСОНАЛДЫ ІЗДЕУ КАНАЛДАРЫ ЖӘНЕ ОНЫ ТАҢДАУ ӘДІСТЕРІ
|
87
|
6.3. КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТЕГІ ЕҢБЕК РЕСУРСТАРЫН ЖОСПАРЛАУ
|
89
|
6.4КӘСІПОРЫН ПЕРСОНАЛЫН БАҒАЛАУ ӘДІСТЕМЕСІ
|
92
|
7.КӘСІПКЕРЛІК МӘМІЛЕЛЕРДІ ҰЙЫМДАСТЫРУ
|
98
|
КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТЕГІ ӘРІПТЕСТІК БАЙЛАНЫСТАР
|
98
|
7.2КӘСІПКЕРЛІК МӘМІЛЕЛЕР ЖӘНЕ ТҮРЛЕРІ
|
100
|
7.3КЕЛІСІМШАРТ – КӘСІПКЕРЛІК МӘМІЛЕЛЕРДІ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУДЫҢ НЕГІЗГІ ҚҰЖАТЫ. КЕЛІСІМШАРТТАРДЫҢ ЖІКТЕЛУІ
|
104
|
7.4САТЫП АЛУ-САТУ КЕЛІСІМ ШАРТЫН ЖАСАУҒА ҚОЙЫЛАТЫН НЕГІЗГІ ТАЛАПТАР, ҚҰРЫЛЫМЫ ЖӘНЕ МАЗМҰНЫ
|
108
|
7.5КӘСІПКЕРЛІКТЕГІ ДЕЛДАЛДАРДЫҢ РӨЛІ
|
112
|
8.КӘСІПКЕРЛІК ҚҰПИЯ ЖӘНЕ ОНЫ ҚОРҒАУ ТӘСІЛДЕРІ
|
115
|
8.1 КӘСІПКЕРЛІК ҚҰПИЯНЫҢ МӘНІ. КӘСІПКЕРЛІК ҚҰПИЯНЫ ҚҰРАЙТЫН МӘЛІМЕТТЕРДІҢ ЖІКТЕЛУІ
|
115
|
8.2КӘСІПКЕРЛІК ҚҰПИЯНЫ ҚОРҒАУ ЖҮЙЕСІ
|
117
|
9.КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТ СУБЪЕКТІЛЕРІНІҢ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
|
120
|
9.1 КӘСІПКЕР ЖАУАПКЕРШІЛІГІНІҢ МӘНІ ЖӘНЕ ТҮРЛЕРІ
|
120
|
9.2КӘСІПКЕРЛЕРДІҢ ӘКІМІШІЛІК ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
|
124
|
9.3КӘСІПКЕРЛЕРДІҢ МІНДЕТТЕМЕЛЕРІН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ ШАРТТАРЫ ЖӘНЕ ТӘСІЛДЕРІ
|
126
|
10.КӘСІПКЕРЛІК МӘДЕНИЕТ ПЕН ЭТИКА
|
132
|
10.1 КӘСІПКЕРЛІК МӘДЕНИЕТТІҢ МӘНІ ЖӘНЕ МАҒЫНАСЫ
|
132
|
ІСКЕРЛІК ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТАР. ІСКЕРЛІК КЕЛІССӨЗДЕР
|
136
|
10.3ІСКЕРЛІК ЖӘНЕ КӘСІБИ ЭТИКА
|
148
|
11.КӘСІПКЕРЛІК АЯСЫНДАҒЫ БӘСЕКЕ ЖӘНЕ БӘСЕКЕҚАБІЛЕТТІЛІК
|
152
|
11.1 БӘСЕКЕ ТҮСІНІГІ ЖӘНЕ ТҮРЛЕРІ. БӘСЕКЕНІҢ ДАМУЫ
|
152
|
11.2 КӘСІПОРЫННЫҢ БӘСЕКЕЛІК АРТЫҚШЫЛЫҒЫ ЖӘНЕ БӘСЕКЕҚАБІЛЕТТІЛІГІ
|
156
|
11.3 КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІҢ БӘСЕКЕҚАБІЛЕТТІЛІГІНЕ ӘСЕР ЕТЕТІН ФАКТОРЛАР
|
162
|
11.4 КӘСІПКЕРЛІКТЕГІ БӘСЕКЕЛЕСТЕРДІ ТАЛДАУ
|
165
|
12. КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІҢ ТИІМДІЛІГІН ТАЛДАУ ЖӘНЕ БАҒАЛАУ
|
170
|
12.1КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІҢ ТИІМДІЛІГІН БАҒАЛАУ ТӘСІЛДЕРІ
|
170
|
12.2 КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІҢ ТИІМДІЛІГІН БАҒАЛАУ ҚАҒИДАЛАРЫ ЖӘНЕ ӘДІСТЕРІ
|
175
|
13.КӘСІПКЕРЛІКТІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУ ЖӘНЕ ОНЫҢ ИНФРАҚҰРЫЛЫМЫ
|
180
|
13.1 КӘСІПКЕРЛІКТІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ МӘНІ ЖӘНЕ ҚАЖЕТТІЛІГІ
|
180
|
13.2 КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ИНФРАҚҰРЫЛЫМЫ
|
182
|
13.3 КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТ ИНФРАҚҰРЫЛЫМЫНЫҢ ИНСТИТУТТАРЫ. ШАҒЫН БИЗНЕС ОРТАЛЫҚТАРЫНЫҢ ҚҰРЫЛУЫ МЕН ҚАЛЫПТАСУЫ
|
187
|
13.4 ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІКТІ АҚПАРАТТЫҚ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ
|
194
|
14.КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІ ТОҚТАТУ
|
197
|
14.1. КӘСІПКЕРЛІК ҰЙЫМДАРДЫ ҚАЙТА ҚҰРУ ЖӘНЕ САУЫҚТЫРУ
|
197
|
14.2. КӘСІПКЕРЛІК ҰЙЫМДАРДЫ ТАРАТУ
|
200
|
14.3. КӘСІПКЕРЛІК ҰЙЫМНЫҢ ТҰРАҚСЫЗДЫҒЫ (БАНКРОТТЫҒЫ)
|
203
|
БІЛІМДІ ТЕКСЕРУ ҮШІН ТЕСТ СҰРАҚТАРЫ
|
209
|
ГЛОССАРИЙ
|
237
|
ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
|
247
|
