«ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы» АҚ Құжаттың атауы: «ҚазМұнайГаз»



бет9/57
Дата22.09.2023
өлшемі497,49 Kb.
#182066
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   57
Байланысты:
Еңбекті қорғауды басқарудың бірыңғай жүйесі

мінез-құлықты бақылау

-

қойылған мақсаттарға қол жеткізу үшін қандай да бір болмасын тұлғаның немесе тұлғалардың мінез-құлқының өзгеру құралдары қолданылатын мінез-құлық тәуекелдерін бақылау әдісі;

ҚМҚБ

-

қауіпсіздік бойынша мінез-құлықты байқау;

қауіпті өндірістік фактор

-

әсері қызметкердің еңбекке қабілеттіліктен уақытша немесе тұрақты айырылуына (өндірістік жарақаттануына немесе кәсіптік ауруына) немесе қайтыс болуына әкеп соқтыруы мүмкін өндірістік фактор;

еңбекті қорғау

-

құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық-техникалық, санитариялық-эпидемиологиялық, емдеу-профилактикалық, оңалту және өзге де іс-шаралар мен құралдарды қамтитын, еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі;

ықтимал қауіпті жағдай

-

жарақатқа (зиян келтіруге) немесе қызметкерлердің өмірі мен денсаулығы үшін қауіпті жағдайға әкеп соға алатын жағдай (жабдық, мінез-құлық және қоршаған орта);

өндірістік объект

-

ҚМГ компаниялар тобы ұйымдарының өндірістік қызметінде пайдаланылатын және аумақтарында (келісімшарттық аумақтарда) орналасқан ғимараттар, құрылыстар, үй-жайлар, технологиялық жабдық пен мұнай өңдеу қондырғылары, бұрғылау қондырғылары мен бұрғылау жабдығы, газ-компрессорлық станциялар, мұнай айдау станциялары, резервуарлық парктер, инженерлік құрылыстар мен полигондар, басқа да техникалық қондырғылар, көлік құралдары мен арнайы техника;

кәсіптік ауру

-

қызметкердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде оған зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың әсер етуінен туындаған созылмалы немесе қатты ауру;

ҚМГ қызметкері

-

ҚМГ-мен еңбек қатынастарында тұратын және еңбек шарты бойынша жұмысты орындайтын жеке тұлға;



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   57




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет