Бағдарламасы бойынша және Қазақстан Республикасы жалпы білім беру ұйымдары
Официальное утверждение списка тренеров
жүктеу/скачать 0,91 Mb. Pdf көрінісі
|
Бағалау нұсқаулығы
| 8. Официальное утверждение списка тренеров,
рекомендованных к сертификации. Апелляция После процесса модерации все оценки, выставленные тренерам, используются для формирования списка с целью передачи Экзаменационному совету по сертификации тренеров и экспертов (далее – Экзаменационный совет). Экзаменационный совет утверждает списки тренеров на получение сертификатов. В компетенцию Экзаменационного совета входит рассмотрение «незачетов» тренеров и любых случаев нарушений. Тренеры, получившие «незачет» за портфолио, имеют возможность пересдать портфолио один раз. ЦПИ направляет тренерам рекомендации о том, как улучшить портфолио. Обоснование причин неудовлетворительной оценки предоставляется в процессе суммативного оценивания и утверждается согласованным решением ЦПИ. Экзаменационный совет рассматривает все случаи нарушений, включая плагиат, и принимает окончательное решение о возможности пересдачи тренерами портфолио. На заседании Экзаменационного совета утверждается официальный список рекомендованных и не рекомендованных к сертификации тренеров, а также принимаются решения по тренерам на пересдачу. ЦПМ уведомляется о результатах сертификации тренеров и возможности пересдачи портфолио по опубликованному списку. Апелляция 59 Тренер имеет право апеллировать решение о «незачете». Решения оценивания и модерации по качеству портфолио, принятые экспертами, тимлидерами, главным экспертом не подлежат рассмотрению. Апелляция может быть проведена в случае, когда очевидно, что процедура оценивания, описанная в данном документе, не соблюдалась. В таких случаях апелляция подается на основании заявления тренера в ЦПИ с обязательным описанием деталей и приложением доказательств. ЦПИ в установленные законодательством Республики Казахстан сроки рассматривает обращение тренера и даёт мотивированный ответ относительно решения по апелляции жүктеу/скачать 0,91 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|