Бахишева с. М


Уйъімдастыругиылыц дамуындагы өзгерістер ен


бет218/389
Дата07.02.2022
өлшемі
#94232
1   ...   214   215   216   217   218   219   220   221   ...   389
Байланысты:
Бахишева С.М (2)

Уйъімдастыругиылыц дамуындагы өзгерістер ен
мекеменін 
адам
Басқару 
теориясы 
мен 
тәжірибес.нде 
рет менеджмент
ресурстарын жана жағдайларға сай дамыту мә 
. жүйені қүрайтын
теорияларында пайда болды. Бүл, белгин ір 
^ р у щ ы л ы қ
өзгеріспгер
¥»ымның өзін дамыту, атап айтканда, оған ¥ " 
м ресурсгарынын
енгізу мэселесін қамтиды. 
Жаңа акпаратгык 
^ оларды жетілДФУ
басты орын алуы мен өндірісте тиІмді нәтиж
171


міндеттері басқаруда 
«ұйымдастырушылық өзгерістері» үғымын ендіріп, 
оның 
түрлі 
бағдарламалары мен тұжырымдамаларын жасауға экелді. 
Менеджмент теорияларын зерттеушілердің 
айтуынша, «адам ресурстарыньщ 
жедел эволюциясы нэтижесінде үйымның тиімділігін арттыратын өзгерістерді 
жүйелеу, жобалау, жүзеге асырудың жаңа эдістері мен процедуралары 
табылды» [301].
Бүгінгі күні «ұйымдастырушылық өзгерістер» түсінігінің біржақгы 
анықтамасы белгіленбеген, Дегенмен де, осы туралы зергтеулерді жүйелеу 
отырып, оны ұйымды басқарушының жүйелі түрде белгілі бір мерзім ішінде 
үжым мүшелерінің қүндылықтық бағдарына, түлғааралық жэне топаралық 
қарым - қатынастарына мақсаты қоя отырып ықпал етуі, немесе адамдардың 
әлеуетін дамыту мен жүзеге асыруға жағдай тугызу негізінде үйымның 
нәтижеліпн арттыру қызметі деуге болады.

жүктеу/скачать

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   214   215   216   217   218   219   220   221   ...   389




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет