Мұнда жоғары лауазымды қызметке үміткерге көптеген талаптар койылады. Оған кандидаттық білімі, адамдар арасындағы жұмыс тәжірибесі, партиялық стажи және т.с.с. жатуы мүмкін. Талапкерлер белгілі бір таптың, тортың, тектің, партияның мүшелерінің арасынан шығуы керек. Антрепренерлық түрде басқарушы қызметке үміткердің ерекше қасиеттері, көпшілік жұртка ұнай білу қабілеті басты орын аллоды. Мұнда кандидаттың байлығына, кәсібіне, біліміне, мамандығына, т.с.с. онша мән берілмейді Саяси билік Саяси билікті жүзеге асыру тетігі басты кейіпкер билік қатынастарында басты орын алтын саяси көшбасшы болмаса әрекет ете алмайды.Кез-келген торта көшбасшы бар. Көптеген адамдар қатысатын ешқандай әрекет басшилықсыз мүмкін емс. Яғни, көшбасшы адамдардың мінез-құлқына әсер етеді. Бірақ саяси көшбасшилық ешқандай әсер етпейді. Саяси көшбасшы қандай рөл атқарады? - Қоғамдағы әртүрлі тортардың сұранныстарын есепке алу;
- Саяси мақсаттар мен оларға қол жеткізу құралдарын айқындау;
- Саяси мақсаттарға қол жеткізу үшін бұқаранны жұмылдыру
- Қоғамдарды біріктіру (біріктіру), заңдилық пен қоғамдық тәртіпті қолдау;
Қазақстан қазіргі элита сына кімдер жатады десек, оған Президент аппаратының құрамы (Президент, оның әкімшілігінің бастығы, орынбасарлары, бөлім басшылары, көмекшілері, кеңесшілері), Парламент, министрліктер басшылары мен орынбасарлары, дипломатиялык элита кіреді. Олардың арасында тиімді несиелер алып, бизнесмен айналысып, байығандар баршилык. Олар қаржы- каражат, экономикалық қорлар, қажетті мағлұматтарға иелік етеді. Аймақтық элитаға облыс әкімдері жатады. Билеуші элитаға тарту, оларды жаңғырту мәселесіне келсек, жоғары басшыларға берілген немсе солардың балаларымен толығуда. Олар орындарынан босатылса, келесі лауазымды орынға отрады. Соның салдарында ол сырттан келетін адамдарға жабық элитаға айналды. Шынайы көп партиялық болмаған соң, саяси билікке олардың ықпалы шамбалы.
Қорытынды
Достарыңызбен бөлісу: |