социальной компетенции как готовности к проявлению высокой культуры в деловом профессиональном общении, соблюдению трудовой этики.
Результаты сформированности социальной компетенции: - владение знаниями и опытом в областях общественной деятельности, социально-трудовой сферы, семейных отношений и обязанностей в вопросах экономики и права, в профессиональном самоопределении; - способность применять социальные знания при решении нестандартных проблем окружающего мира; - обладание познанием и опытом деятельности на основе достижений общечеловеческой культуры, национальных особенностей, этнокультурных явлений и традиций личной, семейной и социальной жизни; – уважение к истории, культуре и традициям и другим ценностям казахского народа и других этносов, проживающих на территории Казахстана; – осознанное позитивное отношение к использованию государственного языка как средства общения, использование его в сфере познания, культуры и социальных взаимоотношений; - владение русским, английским и другими иностранными языками как средствами познания, саморазвития, культурного обмена, получения информации о достижениях научно-технического прогресса; – проявление активной позиции в охране окружающей среды, природы родного края, своей страны; - проявление высокой культуры человеческого общения, соблюдение этических норм; - соблюдение этики поведения в семье, уважение к старшему поколению и забота о младших, проявление доброты и чуткости к членам семьи и окружающим людям; - умение адекватно оценивать особенности социальной среды, противостоять антиобщественным явлениям, деструктивным воздействиям идеологического, противоправного и религиозного характера.
Достарыңызбен бөлісу: |