Білім беру бағдарламасы: 6В03111-«Әлеуметтік саладағы психология»
Психологиялық тестілеу, тесттің жалпыланған моделі
жүктеу/скачать 132,25 Kb.
|
Орг и план НИР Лекция
| 2.Психологиялық тестілеу, тесттің жалпыланған моделі.
Психологиялық тестілеу (психодиагностика бөлімі) — психологиялық тестілерді қолдану арқылы жеке тұлғаның белгілі бір психологиялық қасиеттері мен ерекшелеіктерін зерттеу. Психологиялық тестілеу жұмысқа іріктеу кезінде, психотерапия мен психологиялық кеңес беруде және т. б. қолданылады. Жақсы психолог (міндетті түрде психолог дипломымен емес: бұл тәжірибелі менеджер, білікті кадрлар маманы, мұқият психиатр болуы мүмкін) сізге адам туралы бәрін немесе барлығын дерлік тестілеусіз айтып береді. Кейде бұл үшін әңгіме жеткілікті, кейде әңгіме қажет емес, бір көзқарас жеткілікті: адамның бетіне, оның жүрісіне, оның әңгімесінің интонациясын есту жеткілікті. Дегенмен, жақсы психологтар аз, бірақ сіз адамдарды түсінуіңіз керек, мұнда тек психологиялық тесттер пайдалы. Психологиялық тесттер не істей алады және не істей алмайды? Адамда екі қарапайым болып көрінетін нәрсені анықтау қиын, ол: ақыл-ой мен әдептілік. Басқа психологиялық ерекшеліктерді (экстраверсия, ізгілік, жалпы интеллект, невротизм, тәжірибеге ашықтық) - тесттер арқылы анықтау өте нақты. Психологиялық тесттердің негізгі сипаттамалары-жарамдылық, сенімділік, көрнекілік және сенімділік. Валидтілік-бұл тест нәтижелерінің оны өлшеуге арналған сипаттамаға сәйкестігі. Сенімділік-қайта өлшеу кезінде жақын нәтиже беру үшін тесттің қасиеті. Сенімділік ішкі үйлесімділік ретінде-тест шкаласының барлық элементтерінің бір сапаны өлшеуге бағытталуы. Көрнекілік-үлгі бойынша алынған нормалар (тест шкаласындағы интервалдар) мен популяцияда алуға болатын нормалар арасындағы сәйкестік. Сенімділік - тесттің бұрмалануға қарсы тұру қасиеті-субъектілердің нәтижелерді қасақана немесе бейсаналық бұрмалауы. Әзірлеу және тестілеу процесінде әртүрлі зерттеушілер тест сұрағының саны мен құрамын өзгерте алады, бірақ бұл жағдайда әртүрлі зерттеушілер алған нәтижелерді салыстыру қиын. Уақыт өте келе стандартталған тест жасалды — сұрақтардың, нұсқаулықтардың, нәтижелерді өңдеу және ұпайларды есептеу әдістерінің нақты анықталған өзгермейтін тізімі бар психологиялық тест. Тиімді психологиялық тест жасау үшін авторлық топтардың 10 жылдық жұмысы қажет. Тесттің сапасы оның шкалаларын тексерудің және стандарттаудың көп сатылы процедурасымен қамтамасыз етіледі. жүктеу/скачать 132,25 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|