Непревзойденным средством для изменения угла зрения и
повышения гибкости является так называемое
мышление с нулевого
уровня.
Оно
получило
свое
название
от
финансового
метода
бюджетирования
с
нуля,
при
котором
расходы
и
доходы
пересматриваются каждый раз в момент составления бюджета. Вопрос в
данном случае не в повышении или снижении расходов, а в том, следует
ли вообще вкладывать деньги в это направление деятельности.
Используя мышление с нулевого уровня, необходимо задать себе
вопрос: «А не делаем ли мы сейчас что-то такое,
чем никогда не стали
бы заниматься, если бы знали то, что знаем на сегодняшний день?»
KWINK-анализ
Суть данного вида анализа заключена в аббревиатуре KWINK
(Knowing What I Now Know — зная то, что я знаю сегодня). Его можно
применять как в бизнесе, так и в личной жизни. Есть ли что-то такое, что
вы делаете сейчас, но чем никогда не стали бы заниматься,
если бы
располагали сегодняшней информацией?
Как понять, что вы имеете дело с ситуацией нулевого уровня? Очень
просто: ответ вам подскажет стресс! Если в вашей жизни появились
обстоятельства, в которых вы никогда не оказались бы, зная то, что
знаете сегодня, то вы будете постоянно испытывать стресс,
беспокойство, раздражение и неудовлетворенность
либо самой
ситуацией, либо каким-то человеком. Эта негативная ситуация будет
постоянно всплывать в ваших разговорах, отвлекая от насущных дел
днем и не давая спать по ночам.
Начните со взаимоотношений
Применяя
мышление
с
нулевого
уровня,
необходимо
проанализировать свои отношения с людьми.
Есть ли в вашей деловой
или личной жизни человек, с которым вы никогда не стали бы
связываться, если бы была возможность начать все сначала?
Есть ли у вас сотрудник, которого вы
не приняли бы на работу, не
поручали бы ему какого-то дела, не выдвигали бы на более высокую
должность и даже запретили бы приходить сегодня на работу, зная
раньше то, что знаете на данный момент?
Если
такой человек есть, то возникает единственный вопрос: «Как
можно максимально быстро покончить с этой ситуацией?»
Знаете ли вы, сколько ваших решений на протяжении жизни
окажется по итогу неправильными? По данным Американской
ассоциации менеджмента, целых 70 процентов решений, принимаемых в
деловой сфере, а может быть, и
в личной жизни оказываются
неверными. Ошибки могут быть как незначительными, так и
полномасштабными. Чтобы развить в себе гибкость мышления и
научиться работать с максимальной эффективностью,
будьте готовы
сделать три вещи, свойственные отличному руководителю.
Достарыңызбен бөлісу: