Делай то, для чего ты рожден-Пол Тайгер



Pdf көрінісі
бет39/204
Дата11.10.2023
өлшемі1,06 Mb.
#184716
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   204
Байланысты:
Delay to dlya chego ty rozhden Pol Tayger (1)
ДИФФЕРЕНЦИАЛДЫҚ ТЕҢДЕУЛЕР, Darkhan 01-22
Подходящей работой для эмпирика может стать та, которая предполагает автономию, широту выбора и
активность. Эмпирикам по душе работа, приносящая немедленный результат; в ней они способны проявить
свое мастерство при решении задач и добиться успеха. Поскольку эмпирикам нравятся развлечения, они
удовлетворяются работой тогда, когда извлекают из нее максимум радости.
Не будучи от природы приверженцами правильных организационных структур, эмпирики могут найти себя
в своей компании в роли «пожарных» — людей, которые замечают приближение кризиса и адекватно
реагируют на него. Они часто занимаются работой, позволяющей им применять ранее приобретенные навыки
(например, связанные с использованием инструментов), действовать независимо и под влиянием момента.
Теперь, познакомившись с характеристиками этого темперамента, можете ли вы предположить, как много
его представителей можно найти на службе, связанной с охраной правопорядка? Согласно некоторым
исследованиям, 25% сотрудников полиции Соединенных Штатов являются эмпириками. Многие из них идут в
полицию, поскольку их привлекает экстремальный характер службы и даже опасность, которая может их
подстерегать за любой дверью или в любом остановленном ими автомобиле. Для многих эмпириков служба в
полиции является источником удовлетворения потребности в действии, мгновенной реакции и полной
самоотдаче.
Идеалисты (интуиты и этики)
ENFJ, INFJ, ENFP, INFP
Интуиты, как вы помните, небезразличны к подтекстам, взаимоотношениям, возможностям. Этики
принимают решения, исходя из своих индивидуальных ценностей. В сочетании эти две преференции дают
«интуита-этика», тип, характеризующийся заботой о личном росте, понимании самих себя и других людей.


Этот тип мы называем «идеалистами».
Девизом идеалистов мог бы стать призыв: «Будь верен самому себе». Из всех четырех темпераментов
идеалисты наиболее склонны к духовному философствованию. Может показаться, что они находятся в
постоянном поиске смысла жизни. В людях и в человеческих отношениях они чрезвычайно высоко ценят
подлинность и цельность; они склонны идеализировать других. Им интересен потенциал человека, и зачастую
они обладают даром помогать другим в их росте и развитии, причем получают от такой помощи большое
удовлетворение. У них часто обнаруживаются прекрасные способности к коммуникации. Идеалист может
стать катализатором позитивных перемен.
Идеалисты на работе
Идеалисты с удовольствием используют свои природные способности к пониманию и общению. Для них
естественно сосредоточивать внимание на потребностях тех, кто связан с ними по работе, — подчиненных,
коллег, пациентов, клиентов и т. д.
Плюсы. Идеалисты умеют оптимальным образом использовать сильные стороны окружающих, поощрять их
к максимальному раскрытию своих возможностей. Идеалисты незаменимы в разрешении конфликтов, могут
способствовать наиболее эффективной работе команды и помогают людям чувствовать удовлетворение от
себя самих и своей работы. Выражая одобрение чьей-либо деятельности, они больше внимания уделяют не
достижению как таковому, а личному вкладу. Идеалисты умеют отмечать творческие подходы к решению
задач. У них развита речевая и письменная коммуникация, они знают, как зажечь окружающих своими идеями
и привлечь их к своим действиям. Их лучшие качества — восприимчивость и доступность; в этих областях они
обретают непререкаемый авторитет.
Потенциальные минусы. Идеалисты склонны принимать решения, исходя из личных пристрастий. Им
нелегко сохранять объективность. Они принимают близко к сердцу чужие проблемы и в результате рискуют в
них утонуть. Иногда они бывают чересчур романтичными и недостаточно практичными. Идеалисты не всегда
преуспевают в поддержании дисциплины и в критике чужих действий, и это при том, что для упреков самим
себе они оставляют простор. Им случается приносить собственное мнение в жертву гармонии отношений. Их
худшие качества — подверженность смене настроений, непредсказуемость и излишняя эмоциональность.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   204




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет