перемен».
Концептуалисты на работе
Концептуалистам нравится направлять свои таланты на исследование открывающихся возможностей. Они
смотрят на общую панораму, создают свои концепции и разрабатывают стратегию перемен в организации. К
ним приходит успех (и радость!) при стратегическом планировании, создании систем, призванных обеспечить
достижение поставленных целей. Их захватывает последовательное обретение знаний либо как таковое, либо
подчиненное стратегическим задачам.
Плюсы. У концептуалистов широкий кругозор, они способны стать новаторами. Они умеют рассматривать
возможности, видеть всю картину ситуации целиком, строить концепции и проектировать реформы внутри
организации. Они успешно работают (причем с радостью) в области выработки стратегии, планирования,
построения систем. Концептуалисты хорошо вникают в сложные теоретические идеи; они — мастера
вырабатывания принципов и методов. Им нравится иметь дело с вызовом. Они требовательны к себе и к
другим и, как правило, способны воспринимать конструктивную критику, не принимая ее за личную обиду. Их
лучшие стороны — уверенность, остроумие, воображение.
Потенциальные минусы. Иногда концептуалисты настолько непросты, что окружающим трудно понять их.
Им свойственна слепота к важным деталям. Им бывает присущ глубоко скептический взгляд на мир, и они
склонны бросать вызов установленным правилам, представлениям и обычаям. У них случаются трудности во
взаимоотношениях с властью, и тогда они предстают в роли поборников элитарности. Часто концептуалисты
не видят, как их действия влияют на других, они порой не интересуются гармонией отношений, не придают
должного значения проблемам, связанным с чувствами. Они способны всецело отдаться конкуренции,
проигнорировать проект или предложение, если усомнятся в своем будущем триумфе. Худшие стороны
концептуалистов — самонадеянность, отстраненность, склонность пребывать в мире, созданном ими самими.
Достарыңызбен бөлісу: