Дәріс Конфликт жайлы көзқарастарға тарихи шолу
Виды групповых конфликтов
жүктеу/скачать 375,5 Kb.
|
Лекция 15-16ж.«Психологиялық-педагогикалық конфликтология негіздері» (1)
| 3. Виды групповых конфликтов.
Любая социальная группа — сложное социальное, социально-психологическое образование. В ней одновременно могут функционировать формальная и неформальная системы отношений. В свою очередь, неформальные отношения в группе включают ценностно-нормативную систему, статусно-ролевую структуру и систему межличностных связей и предпочтений. Такая группа находится в сложной системе взаимоотношений с другими группами. Образно говоря, в социальной группе, как в капле воды, отражается все многообразие общества. Поэтому в ней, в той или иной степени, могут возникать самые разнообразные конфликты. Наиболее характерными из них являются: 1. Внутриличностный конфликт: а) вызванный внутригрупповыми проблемами; б) привнесенный из вне и вызывающий внутригрупповую напряженность. 2. Межличностный конфликт: а) ценностно-нормативный; б) статусно-ролевой; в) психологической несовместимости. Конфликт между группой (подгруппой) и членом группы. Конфликт между подгруппами в отдельной группе. Конфликт между формальной и неформальной системами отношений. Межгрупповые конфликты. Классификацию групповых конфликтов можно рассматривать также в зависимости от разновидностей социальных мотивов внутригруппового взаимодействия. Ч. Макклинток выделил шесть разновидностей таких мотивов: Мотив максимилизации общего выигрыша (кооперация). Мотив максимилизации собственного выигрыша (индивидуализм). Мотив максимилизации относительного выигрыша (соперничество). Мотив максимилизации выигрыша другого (альтруизм). Мотив минимизации выигрыша другого (агрессия). Минимизация различий между собственным и чужим выигрышем (равенство). Каждый из перечисленных мотивов предполагает свои причины возникновения противоречий, свою конфликтную установку и свои способы конфликтного взаимодействия. жүктеу/скачать 375,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|