Дәріс Көшбасшылық концепциясы және идеясы, көзқарастары Көшбасшылық


Қазіргі саясаттануда лидерліктің бірнеше теориясы бар



бет2/5
Дата20.01.2023
өлшемі79,74 Kb.
#165962
1   2   3   4   5
Байланысты:
Лекция 1

Қазіргі саясаттануда лидерліктің бірнеше теориясы бар:
Белгілер теориясы.
Cуть ее состоит в объяснении феномена лидерства выдающимися личными качествами. Как пишет один из видных представителей теории черт Э. Богардус "превосходящие интеллектуальные дарования доставляют личности выдающееся положение, рано или поздно приводящее к лидерству".
Ахуалдық теория
Оның өкілдері - В.Дилл, Т.Хильтон, А.Голднер және басқалары - көшбасшылықтың белгілі бір әлеуметтік жағдайларға тәуелділігін негіздейді.
Көшбасшы - бұл белгілі бір жағдайдың функциясы. Дәл осы қалыптасқан нақты жағдай көшбасшыны таңдауды, оның мінез-құлқы мен қабылдаған шешімдерін анықтайды.
Алайда, бұл теория жағдай тек лидерді ғана емес, мықты жеке тұлғаны да жағдай туғыза алатындығын ескермейді. Ю Дженнингс дұрыс атап өтті: «Ұлы оқиғалар - бұл әрқашан адам мен уақыт арасындағы үйлену тойы. Ұлы көшбасшы жағдайды» сезінеді «және ... оны қашан қолдана алатынын ... біледі, оны активке айналдырады».(Ашин Г. К. Критика современных буржуазных концепций лидерства. - М.,1978. - С. 43).
Ізбасарлар мен конституенттер теориясы.
Лидерлік феноменін оның қоршаушылары мен ізбасарлары арқылы түсіндіреді. «Бұл ізбасар, - деп жазады Ф.Стэнфорд, - лидерді қабылдап, жағдайды қабылдайды және аяғында, көшбасшылықты қабылдайды немесе қабылдамайды».
Көшбасшы мен оның сайлаушыларының арасындағы байланыс тізбек ретінде пайда болады: сайлаушылар - ізбасарлар - белсенділер - көшбасшы. Қазіргі саясаттануда көшбасшылардың шеңберіне тек саяси белсенділер ғана емес, оның сайлаушылары, онымен араласатын барлық адамдар кіреді.
Осы теорияның мәнін қысқаша: «Короля делает свита» деген сөйлеммен білдіруге болады.
Психологиялық теория
Оның негізін қалаушы З.Фрейд көшбасшылықты басылған, қанағаттанбаған либидо - негізінен жыныстық сипаттағы бейсаналық қалауға негізделген деп санайды. («Әлемде әлемді либидо басқаратыны анық»).
Көшбасшылық позициялар басылған либидо орнына компенсаторлық функцияларды білдіреді. Басшыға бағыну балаға ата-анасының қорғауы мен беделіне мұқтаж болған кезден басталады. Және бұл тұрғыда мемлекет басшысының беделі бір отбасы әкесінің өкілеттілігіне ұқсас.
Менеджменттегі көшбасшылықтың анықтамасы: көшбасшылық дегеніміз - белгілі бір адамның ұйымдағы (кәсіпорындағы, компаниядағы), оның бөлімшесіндегі, тобындағы орны, оның иесінің басқа адамдарға әсер ету қабілетімен сипатталатын, ұйымның белгілі бір мақсаттарына жетуге күш-жігерін бағыттайды.
Ұйымның лидері дегеніміз - ресми және бейресми басшылық пен көшбасшылықты тиімді жүзеге асыратын тұлға.
Көшбасшылық - бұл ғылым да, практика да, өнер де.
Ұйымның жетекшісі дегеніміз - ресми және бейресми көшбасшылық пен көшбасшылықты тиімді жүзеге асыратын адам.
Көшбасшылық - бұл ғылым, практика және өнер.
70-жылдардың басында. ХХ ғасыр Жапонияда, 80-жылдары. Германияда, содан кейін Америка Құрама Штаттарында және басқа да экономикалық дамыған елдерде менеджерлер персонал үшін оларды жоғары өнімді жұмыс істеуге итермелеу тәсілі ретінде материалдық ынталандырудың маңыздылығының күрт төмендеуіне тап болды.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5




©engime.org 2023
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет