| Тренердің немесе басқарушанаң негізгі қызметтері:
-тренинг тақырыбын таңдау
— бағдарламасын құру;
— қатысушылар тобын анықтау және құру;
— топтағы тәртіп нормаларын анықтау;
— топта сенімділік, белсенділік атмосферасын құру;
Тренер рөлдерін классификациялау:
Белсенді лидер, басшы— адамдардың белсенділігін анықтайды, олардың әрекеттерін бағыттайды, түсіндіреді, басқарады, талдайды.
Аналитик – қолданылған әдістерге, топтағы адамдардың іс –әрекетіне талдау жасайды.
Делдал немесе эксперт– топта болып жатқандарға толық жауап бермейді, көбінесе қажет кезде ғана көмекке келеді.
Кислинг-зонтаг бойынша тренерлік рөлдер классикасы
Мұғалім— құжаттармен жұмыс жасауда және әдістерді таңдауда профессионал, білімдерін тиімді қолдана алады.
Эксперт – ақпарат, кеңес береді; теория мен техниканы жақсы біледі.
Достарыңызбен бөлісу: |
