335
промышленности – 22,8%, в горнодобывающей – 20,4%. Производительность труда в обрабатывающей
промышленности выросла в 1,6 раз. Инновационная активность предприятий выросла в 2 раза.
Энергоемкость экономики снизилась на 18,6%. Созданы новые производства локомотивов и
пассажирских вагонов, автомобилей,
сборки вертолетов, в области солнечной энергетики, а также
строительной продукции [3].
Глобальными трендами высшего образования Казахстана являются следующие документы:
«Стратегия Республики Казахстан до 2020 года Казахстан 2050», «Мәнгілік Ел», «Государственная
программа развития образования и науки Республики Казахстан на 2016-2019 гг.», законы «О науке»,
«О коммерциализации», и др. В докладе «100 шагов по реализации 5 институциональных реформ»
Президент Н.А.Назарбаев 77 шагом определил: «Подготовка квалифицированных кадров в десяти
ведущих колледжах и десяти вузах для шести ключевых отраслей экономики с последующим
распространением опыта в других учебных заведениях страны». Как флагман высшего образования
КазНУ им. аль-Фараби приступил к выполнению образовательной программы ГПИИР.
Прежде, чем начать реализацию стратегического плана, в университете была проведена
широкомасштабная подготовка. Учебная программа, с учетом специфики профильной магистратуры,
требовала значительной перестройки.
Известно, что любая трансформация, в особенности в
образовательном процессе, является достаточно сложным и даже «болезненным», но, зачастую
необходимым процессом. Именно поэтому, реализацию обучения по программе ГПИИР нужно
осуществлять с использованием всех рациональных идей наиболее успешных университетов мира. В
связи с этим около 40 преподавателей и сотрудников КазНУ им. аль-Фараби прошли стажировку в
Назарбаев университете с посещением высших
учебных заведений Южной Кореи, Германии,
Голландии и др. стран. По окончании учебы были разработаны рекомендации для Министерства
образования и науки РК, главной из которых была модель инновационного развития по «Тройной
спирали», которая включает в себя три основных элемента: университет, бизнес и власть.
ППС прошли стажировку на предприятиях, входящих в карту индустриализации РК с получением
сертификатов (Актюбинск, Усть-Каменогорск, Талдыкорган и др.). Меморандум о сотрудничестве
между акиматом Актюбинской области и Казахским национальным университетом им. аль-Фараби. В
течение полугода были заключены договоры с вузами-партнерами Technical University of Berlin
(Германия), Harvard University (Великобритания), Токийский университет (Япония),
University of
Houston (США), The University of Manchester (Великобритания), Московский Институт стали и сплавов
(Россия), Universidadde Cádiz (Испания), National center for scientific research «Demokritos» (Греция).
Приглашенные зарубежные преподаватели Германии, Польши, Украины, России и др. стран
прочитали курсы по программам направлений магистратуры ГПИИР. С предприятиями, входящими в
карту индустриализации заключены трехсторонние договоры. Среди них такие, как Almaty Tech
Garden (СЭЗ ПИТ), ТОО «Институт высоких технологий», НАК Казатомпром, ДТОО «Институт
космических исследований им. У.М. Султангазина» и др. В таблице 1
представлены основные
направления образовательной программы в 2016 и 2017 г.г.
Таблица 1 – Образовательные программы 2016 и 2017 г.г.Физико-технический факультета
№
Образовательная программа
в рамках ГПИИР-2
Количество
Специальность
магистратуры
2016 г.
2017 г.
1
Наноматериалы
и
нанотехнологии для индустрии
30
30
6М074000
Наноматериалы
и
нанотехнологии
2
Радиоэлектронный
и
телекоммуникационный
инженеринг
30
30
6М074000
Наноматериалы
и
нанотехнологии
3
Зеленая
энергетика
для
индустрии
110
14
6М071700
Теплоэнергетика
4
Промышленное
материаловедение
30
30
6М071000
Материаловедение
и
технологии
новых
материалов
По всем приведенным направлениям в течение двух лет ведется подготовка кадров для работы на
предприятиях Казахстана. Таким образом, образовательный процесс ГПИИР выполняет задачу
336
содействия развитию у инженеров будущего творческих способностей, логического и организационно-
экономического мышления и лидерских качеств с установкой на активное получение знаний и
жизненное самообразование, – ориентацию на инновации, предприимчивость, приобретение навыков
командного и конкурентного труда.
Достарыңызбен бөлісу: