А. Н. Тесленко педагогика учебное пособие



Pdf көрінісі
бет292/300
Дата11.06.2023
өлшемі2,53 Mb.
#178642
түріУчебное пособие
1   ...   288   289   290   291   292   293   294   295   ...   300
Байланысты:
ГЛАВНАЯ removed

Преобразующе-развивающая:
предполагает 
формирование 
способности активно и компетентно участвовать в переустройстве 
окружающего мира в соответствии с прогрессивными идеями.
104
Эта функция является доминирующей на современном этапе 
развития нашего общества и включает в себя две первые. 
Структура эффективной образовательной системы повышения 
квалификации 
и 
переподготовки 
педагогических 
кадров 
формируется исходя из общих принципов концепции непрерывного 
образования и локально конкретных целей развития системы 
образования Республики Казахстан, реализуемых посредством 
демократического стиля управления (рис. 13.2). 
Для получения эффективного результата деятельности 
системы 
повышения 
квалификации 
и 
переподготовки 
педагогических кадров также необходимы: 
- благоприятные, комфортные условия, складывающиеся из 
положительных взаимоотношений между членами коллектива; 
- признание значимости личности педагогических кадров 
системы 
повышения 
квалификации 
и 
переподготовки 
педагогических кадров в условиях модернизации образования; 
- средства стимулирования их добросовестного и творческого 
отношения 
к 
должностным 
обязанностям 
(моральное, 
материальное);
103
Алексеев С.В. Теория и методика эколого-педагогической подготовки учителя 
в системе постдипломного образования. Монография.- СПб.: СпецЛит, 2001.- С. 
45-48 . 
104
Онушкин В.Г. Теоретические основы непрерывного образования – М.: 
Педагогика, 1987.


Рисунок 13.2. Структура эффективной образовательной системы ПКиПК 
Локально-
конкретные цели 
Поощрение и стимулирование 
добросовестного и творческого 
отношения к профессиональным 
обязанностям 
Социокультурные 
условия для реализации 
творческого подхода в 
педагогической 
деятельности
системы 
Высокие требования к 
педагогическим кадрам 
Уверенность в 
значимости работы и 
ответственность за ее 
результаты 
Положительный имидж 
системы образования 
Демократический 
стиль
управления 
Общие принципы 
концепции ПКиПК
Положительный социально-
психологический климат в 
коллективе 
Коллегиальность и 
творческая инициатива 
Постоянный мониторинг 
деятельности (развития) 
системы ПКиПК 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   288   289   290   291   292   293   294   295   ...   300




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет