сияқты
командада жұмыс істеуді қажет ететін кәсіби салада басқаларды тү
-
сінуі үшін пайдалы. Таяуда жүргізілген зерттеуде адам өзінің ойлау,
сезіну және мінез-құлық үлгілерін түсінуге келгенде, бірқатар ақтаң
-
дақтарға тап болатынын көрсетті. Өзін-өзі танудағы мұндай ақтаңдақ
-
тар жаңсақ шешім қабылдауға, көздеген нәрсеге қол жеткізе алмауға,
эмоциялық және тұлғааралық қиындықтарға, сондай-ақ өз өміріне кө
-
ңілі толмауға әкеліп соғуы мүмкін. Көптеген психологтар дәл қазіргі
сәттегі ойлар мен сезімдерді ой сүзгісінен өткізбей-ақ, «бұл маған қол
емес» деген ойларды шындық деп санамай, түйсіну әдісін қолдануды
қолдайды (Carlson, 2013). Фидбәк жасауды сұрау мәселенің көлеңкелі
тұстарын азайтып, түсінікті ете түседі.
