– целевой
– предполагает установление реальных лично-
стных целей, составления планов, проектов, формирования оп-
ределенных действий и поступков для достижения желаемого
результата;
–
ориентационный
– предусматривает учет деятельности
и следование составленному плану;
–
функциональный
– связан с применением знаний, уме-
ний и способов деятельности, а также информационной гра-
мотности, как основы для формирования собственных вариан-
тов действий и принятия решений;
–
контрольный
– заключается в имеющихся четких изме-
рителях процесса деятельности и его результатов, а также
дальнейшего совершенствования действий согласно цели;
–
оценочный
– связан с самоанализом и адекватной оценкой.
Рядоположным понятием является «компетентность».
Компетентность в самом широком смысле рассматривается как
способность практически реализовать свою компетенцию, то
есть способность к осмыслению, анализу, синтезу и использо-
ванию имеющихся теоретических знаний в процессе практиче-
ского осуществления педагогической деятельности. Под ком-
петенцией мы предлагаем понимать совокупность теоретиче-
ских знаний, необходимых для осуществления деятельности, а
под термином компетентность – способность практически ис-
пользовать полученные знания в ходе реализации образова-
тельного процесса.
Проблема формирования и развития коммуникативной
компетенции обучающихся особенно актуальна в основной
школе, поскольку отвечает возрастным задачам развития в
78
подростковом и юношеском возрасте и является условием ус-
пешного личностного развития обучающихся.
Коммуникативная компетенция включает знание необхо-
димых языков, способов взаимодействия с окружающими
людьми и событиями, навыки работы в группе, владение раз-
личными социальными ролями в коллективе.
Термин «коммуникативная компетенция» используется
для обозначения способности человека общаться в трудовой
или учебной деятельности, удовлетворяя свои интеллектуаль-
ные запросы. Коммуникативная компетенция рассматривается
как система внутренних ресурсов, необходимых для построе-
ния эффективного коммуникативного действия в определён-
ном круге ситуаций межличностного взаимодействия. В ре-
зультате изучения коммуникативной компетентности, можно
чётко выделить следующие элементы:
– коммуникативные знания;
– коммуникативные умения;
– коммуникативные способности.
Коммуникативные знания – это знания о том, что такое
общение, каковы его виды, фазы, закономерности развития.
Это знание о том, какие существуют коммуникативные методы
и приемы, какое действие они оказывают, каковы их возмож-
ности и ограничения. Это также знание о том, какие методы
оказываются эффективными в отношении разных людей и раз-
ных ситуаций. К этой области относится и знание о степени
развития у себя тех или иных коммуникативных умений и о
том, какие методы эффективны именно в собственном испол-
нении, а какие неэффективны.
Коммуникативные умения – это умение преобразовывать
текст сообщения в адекватную форму, речевые умения, умение
гармонизировать внешние и внутренние проявления, умение
79
получать обратную связь, умение преодолевать коммуника-
тивные барьеры.
Выделяют группу интерактивных умений: умение строить
общение на гуманной, демократической основе, инициировать
благоприятную эмоционально-психологическую атмосферу,
умение самоконтроля и саморегуляции, умение организовы-
вать сотрудничество, умение руководствоваться принципами и
правилами профессиональной этики и этикета, умения актив-
ного слушания; и группа социально-перцептивных умений:
умение адекватно воспринимать и оценивать поведение парт-
нера в общении, распознавать по невербальным сигналам его
состояния, желания и мотивы поведения, составлять адекват-
ный образ другого как личности, умения производить благо-
приятное впечатление. Способность человека к коммуникации
определяется в психолого-педагогических исследованиях в
общем как коммуникативность.
Для того, чтобы обладать коммуникативностью, обучаю-
щийся должен овладеть определенными коммуникативными
умениями.
Опираясь на концепцию общения Г.М. Андреевой, можно
выделить комплекс коммуникативных умений, овладение ко-
торыми способствует развитию и формированию личности,
способной к продуктивному общению [4].
Исследователь выделяет следующие виды умений:
1) межличностной коммуникации;
2) межличностного взаимодействия;
3) межличностного восприятия.
Последний элемент коммуникативной компетентности –
коммуникативные способности. Коммуникативные способно-
сти – это индивидуально-психологические свойства личности,
отвечающие требованиям коммуникативной деятельности и
80
обеспечивающие её быстрое и успешное осуществление.
Включают в себя следующие виды:
– регуляционно-коммуникативные: способность помогать
человеку в сложной ситуации, а также принимать чужую по-
мощь, а также умение решать назревающие конфликты адек-
ватными методами;
–аффектно-коммуникативные: способность замечать эмо-
циональные состояния окружающих, а также вовремя и пра-
вильно на них реагировать;
– информационно-коммуникативные: способность начи-
нать, поддерживать и завершать беседу, используя как вер-
бальные, так и невербальные средства общения
.
Рассмотрим несколько моделей коммуникативной компе-
тенции, предложенными различными учёными. М. Кэнэл и М.
Свейн предложили структуру коммуникативной компетенции,
состоящую из следующих компонентов (видов компетенции):
Достарыңызбен бөлісу: |