352
улучшение норм и качества довольствия - 10%. Среди негативных тен-
денций традиционно отмечается низкий уровень денежного довольствия
-
23%, при этом показатели социально-бытовой сферы (за исключением
плохого снабжения формой - 14%) не набрали даже 5 %, что подтвержда-
ет реальное улучшения качества социально-бытового обеспечения воен-
нослужащих, и высокий уровень удовлетворенности им.
О том, что социальная напряженность является важнейшим социаль-
ным механизмом, стимулирующим развитие военно-социальной системы
в целом и личности военнослужащего в частности, косвенным образом
свидетельствуют некоторые результаты выше озвученного социологиче-
ского исследования. Так военнослужащие среди прочих отрицательных
изменений, произошедших в Вооруженных Силах, на втором месте по
значимости отметили смягчение условий военной службы и снижение
контроля - «детский сад», а не служба - 18%, а характеризуя свое отно-
шение к военной службе 33% отметили, что служба в армии - это «школа
жизни». Таким образом сами военнослужащие осознают необходимость
поддержания напряженности для эффективного функционирования Во-
оруженных Сил.
Сопоставляя мнения военнослужащих и потенциально вовлеченных
гражданских лиц о военной службе и Вооруженных Силах в целом мож-
но сказать, что они имеют схожую структуру, поэтому уровень социаль-
ных ожиданий в целом соответствует реальному положению дел в Во-
оруженных Силах, что в перспективе обеспечит поддержание социальной
напряженности в воинской среде на оптимальном уровне.
Таким образом, учет уровня социальной напряженности в воинской
среде является неотъемлемой составляющей военно-социального
управления, а усилия органов военного управления на всех уровнях
должно быть направленно на поддержание оптимального уровня
социальной напряженности. В целом существующий уровень социальной
напряженности в воинской среде способствует устойчивому развитию
Вооруженных Сил.
Достарыңызбен бөлісу: