82
жағдайда ғана жүйе «жанданады». Бұл жағдайда біз жүйенің моделіен
емес, ал жүйемен мақсаттарға жеткізу және қойылған міндеттерді шешу
құралымен істес боламыз.
Бағдарламалық-мақсаттық әдістің методологиялық негізі жүйелілік
тұғыр болып табылады. Мұнда дайындалған және қолданылғандарды біз
білім беру, танымдық, практикалық, басқару және басқа қызметтерде
бағдарламалық-мақсаттық тұғырды жүзеге асырудың жүйелілік
құралына жатқызамыз.
Бағдарламалық-мақсаттық тұғыр аясында жасалған ақсатты
бағдарламалар өзіндік жүйе ретінде де, үдерісстер ретінде де
қарастырылады. Бірінші жағдайда бағдарламаның мазмұны мен
тұтастығы, олардың қызметі мен жүзеге асыру механизмдері пайда
болады. Екінші жағдайда мақсатты бағдарламалар үдеріс ұсынатын
жиынтықты
анықтайтын
қызметтердің
бағдарлалары
ретінде
қарастырылады.
Қойылған міндеттерді шешу мен мақсаттарға жету құралы ретінде
кез келген жобаланған жүйелерді тұрақты қалыптастыру үшін арнайы
мақсатты, мысалы, ақпараттық, қаржылық, ғылыми, кадрлық және
басқалай қамтамасыз ететін бағдарламалар қарастырылады. Осы
мақсатты бағдарламалар жүйе сыртында болады, қажетті ресурстармен
жабдықтап
уақытында
қамтамасыз
етеді.
Арнайы
мақсатты
бағдарламалар жүйе жағдайын анағұрлым өзгертуге қабылетті, әсер
ететін факторлардың жаңа жағдайында дайындалады.
Мақсатты бағдарламалар, сондай ақ жүйе ретінде онық
компонентері мақсатқа жету және қойылған міндеттерге қол жеткізу
құралдары болып табылады. Бұл байланыста жүйелілік тұғырн жүзеге
асыру «формуласын» келесідей ашып жазуға болады:
-
оның табысының құралы ретінде жүйенің мақсатынан
құрылымына;
- осы жүйеден оның компоненттері жүзеге асырудың мақсатты
бағдарламаларын дайындағанға;
- жүйе мен оның компоненттерін жүзеге асырудың мақсаты
бағдарламаларын іске асырудан мақсат пен жоспарланған нәтижелерге
жетуге.
Достарыңызбен бөлісу: