Пәннің атауы, коды: «EPsi 2206» - Еңбек психологиясы Кредит саны: 5
Жалпы сағат саны: 150
Пәннің мақсаты мен міндеттері:
Мақсаты: - психология мен оған сабақтас ғылымдар жүйесінде адамның психикалық және кәсіби дамуы жайлы білімдерін жинақтау және жалпылау;
- диагностика, коррекцияны психологиялық-акмеологиялық қамтамасыз ету түрлі теориялар мен әдістерге бағытталу;
- маманның кәсіби мәнді қасиеттерін оңтайландыруды қамтамасыз ету.
Міндеттері: - студенттерді дамытудың міндеттер тобын анықтау, оларды диагностикала, жүйелеу және талдау, міндеттердің әр тобына қатысты перспективті шешімдер қабылдау;
- арнайы білім беру жағдайында қолданылатын міндеттердің әр тобын шешу тәсілдерін жобалау;
- табысты дамудағы адамды тұлға және маман ретіндегі сипаттамасын анықтау.
Пререквизиттері: Педагогика
Постреквизиттері:Басқару психологиясы
Пәнді игеру барысында күтілетін нәтиже: EPsi 2206-Еңбек психологиясы (Психология труда. Psychology of the labour).
Еңбек психологиясының нақты формаларының қалыптасу заңдылықтары туралы психологиялық білімдер жүйесі және адамның еңбекке деген қатынасы.
Еңбек психологиясы — еңбек қарекетінің нақты нысандарының және адамның еңбекке деген көзқарасының қалыптасуының психологиялық заңдылықтарын зерттейтін психология ғылымының мәселелерін меңгеріп, білімі мен түсініктерін көрсетеді.
2.Білімі мен түсінігін кәсіби деңгейде қолданады және еңбек психологиясы саласындағы проблемаларды шешеді және дәлелдер қалыптастырады.
3.Нақты мәселелерді талдау үшін әдіснамалық таңдауды негіздейді және қоғамды зерттеудің әртүрлі жолдарын айыра біледі еңбек психологиясында ақпарат алудың негізгі көздері мен әдістерін игереді.
4.Еңбек психологиясында адам белсенділігінің мәдени және әлеуметтік негізі ғылыми пәндер кешенінде қарастырылады және оны хабарлайды.
5. Еңбек психологиясы – адамның іс-әрекет түрлерінің психологиясын, еңбекті ғылыми негізге сүйене отырып, ұйымдастыру мәселелерін
Күтілетін нәтиже: Білім алушылардың жан- жақты білу, шығармашыл жеке тұлға қалыптастыру; Әрбір адамға мақсаты айқын мәдени-өнімділік тұлға болуға әсер ету;
