Практикалық сабақ 12. Еңбекті ұйымдастырудың психологиялық ерекшеліктері.
1.1 Еңбекті ғылыми тұрғыда ұйымдастыру
1.2 Кадр саясаты ұғымы (кең мағынасында, тар мағынасында, персоналды басқару стратегиясы ретінде).
2
Әдістеменің диагностикалық мүмкіншіліктері, жүргізу, алынған мәліметтер
ді интерпретациалау ерекшеліктерін көрсету
БОӨЖ 12. Жұмыскердің толыққанды мінездемесін беруге қатысты негізгі талаптар. Мінездеме түрлері.
2
БӨЖ 12. Сипаттаманың (мінездеменің) негізгі қызметтері.
5
13
Лекция 13. Еңбек іс-әрекеті кезіндегі адамның психикалық күйі
1.1 Еңбек іс-әрекетіндегі адамның функциональды күйі.
Психикалық қажу күйі
1.2 Психикалық қажу мен басқа күйлерді өлшеу әдістері
1.3 Іс-әрекеттің экстремальды жағдайлары және стресс күйі.
Практикалық сабақ 13. Кәсіптік әрекеттегі стресстер мен дау-дамайлар.
1.1 Еңбек іс-әрекетіндегі адамның функционалды күші.
1.2 Психикалық қажу теориясы.
2
Слайд жасау.
БОӨЖ 13. Монтондық күй.
Психикалық қажуды өлшей әдістері.
Стресс жағдайлардың психологиялық негізі.
2
БӨЖ 13. Кәсіптік білім туралы туралы түсінік.
5
Глоссарий
14
Лекция 14-15 Еңбек қауіпсіздігінің психологиялық сұрақтары 1.1 Травматизмге байланысты Марбе теориясы.
1.2 Жүйке жүйесі сапасы және травматизм
1.3 Травматизмді анықтайтын психофизиологиялық факторлар
2
Еңбек қауіпсіздігін сақтау, оның психологиялық әсерін меңгереді
Синквейн, тест тапсырмалар, Венна Диаграммасы, топтық жұмыс
Сұрақтарға конспект жазу, Рефлексия
1,4,5,6,
Практикалық сабақ 14. Кәсіптік білімнің негізі.
1.1 Кәсіптік іс-әрекетінің тиімділігіне әсер ететін факторлар.
1.2 Кәсіптік білімнің психологиялық негізі.
2
1,4,5,6,9
БОӨЖ 14. Еңбекті ынталандыру жұмыскерді кәсіпорынның мақсаттарына жетуі үшін қажетті іс-әрекетке ынталандыру ретінде. Мотивтердің (ынталардың) еңбек жағдайларымен байланыстылығы.
2
Слайд жасау
БӨЖ 14. Еңбекті ынталандырудың әдістері мен формалары.
10
Глоссарий
Аралық бақылау №2
Экзамен
1
Барлығы:
150
Оның ішінде:
Лекциялар:
15
Практикалық сабақтар:
30
БОӨЖ :
30
БӨЖ :
75
II. Аралық бақылау сұрақтары: № 1 Аралық бақылаулар сұрақтары: 1. Адамның іс-әрекет түрлерінің психологиясы?
2. Адамға тиімді мотивацияны қалыптастыруға көмектесу?
3. Белгілі бір обьектіге бағытталған белсенділіктің қайнар күші?
4. Сананың пайда болу негізі:
5. Индивид немесе әлеуметтік топ?
6. Нақтылы ұйымдасқан еңбек әрекеті, құралдары?
7. Еңбектің мақсаты мен міндеттері,жұмысты орындау ережелері?
8. Еңбек психолгиясының белгілерін көрсеткен?
9. Еңбек психологиясының белгілері?
10. Іс-әрекет теориясы теориясын анықтаған?
11. Гипотеза?
12. Индивидуалды психология еңбегі жарыққа шықты?
13. Тейлор жүйеснің негізгі міндеті?
14. Басқарудың бір ортаға шоғырлануы?
15. 1903ж Штерн ұсынған ?
16. 1951 шығарылды?
17. С.Л.Рубинштейн концепциясы?
18. Квалификация?
19. Еңбек мотивацисы концепциясы?
20. Қызмет?
21. Квалификация?
22. Еңбек мотивацисы концепциясы?
23. Мұғалім көшбасшылығының міндетті қыры не болып табылады?
24. Профессия феноменінің мәніні ашқан?
25. Техногендік цивилизация қанай стадиядан тұрады?
26. Өмір сапасы концепциясын енгізгендер?
27. Дағды қалыптасуының қанша деңгейі бар?
28. Барлық еңбек іскерлік нешеге бөлінеді?
29. Барлық еңбек іскерлікті үшке бөлген?
30. Адам-машина системасын класификациялаған?
31. Кәсіптік дайындық негізінде қанша параметр бар?
32. Е.А.Милерян іскерлікті нешеге класификациялайды?
33. Іскерлікті класификациялаған?
34. Өзіндік бақылау қанша формада өтеді?
35. Екі формада өтетін профессиография?
№ 2 Аралық бақылаулар сұрақтары: Барлық еңбек іскерлік нешеге бөлінеді?
Барлық еңбек іскерлікті үшке бөлген?
Адам-машина системасын класификациялаған?
Кәсіптік орта ерекшелікктері сұрау туралы жиналған ақпарат?
Мамандықты психологиялық зерттеу әдісі нешеге бөлінеді?
Профессиографияның принциптерін көрсеткен?
Профессиографияның принциптері?
Адам психикасына қатысты мінездік талаптар?
Әлеуметтік-экономикалық мамандық ерекшелігін сипаттау?
Принциптің жақындылық комплексі нешеге бөлінеді?
Профессиограмма құрылымы нешеге бөлінеді?
Сұрау әдісі?
Бақылау әдісі?
Анкета әдісі?
Құжатты талдау?
Еңбекті іс әрекет түсінігі ретінде қарастырады?
Адамның нағыз адамға айналуындағы негізгі шарттарының бірі?
А.Н.Леонтьевжалпы анықталғаніс-әрекет концепциясын кейін қалай атады?
Еңбек экономикасы?
Кәсіби педагогика мен еңбекті оқыту педагогикасы?
Қоғам өмірі мен адамның жан-жақты дамуын қалыптастыру жолы?
Шеберлікті қалыптастыра білу?
Б.Г.Ананьев ойынша жеке тұлға құрылымы?
Л.И.Селедская зерттеді?
Эксперименталды әдіс?
Кәсіптік бағдар?
Білімнің жеке саласы?
20 жылдарда ғалымдар психотехниканың
Икс теориясын енгізген?
Игрек теориясын енгізген?
Д.Макгрерор енгізді?
Профессия және еңбек орын бөлінеді?
Адамның еңбек субьектісі ретіндегі мағынасы кеңейді?