Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине


Порядок определения дисциплинарного рейтинга



бет19/20
Дата18.01.2023
өлшемі83,72 Kb.
#165792
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20
Байланысты:
Metod Sovremenye medicinskie texnologi v sestrinskom dele Sestrinskoe delo-004
нурдаулет 2, СОЧ 8-10 кл за 2 четв, 10кл СОР, Аналитика 2лек 30тест, әлеу 2, Документ (15) (копия), Ешентай Асылзат балланың сөйлеу тілі, osh sor aza-tili 11 ogn, СЛИВ 2024ж Проб жане 18-25 сәуір
Порядок определения дисциплинарного рейтинга
Дисциплинарный рейтинг (Рд) формируется при проведении промежуточной аттестации по дисциплине, практике и является основой для определения итоговой оценки по дисциплине (модулю). Дисциплинарный рейтинг выставляется преподавателем в аттестационный лист прохождения промежуточной аттестации по индивидуальному графику, в аттестационный лист первой (второй) повторной промежуточной аттестации, в журнал экзаменатора. Дисциплинарный рейтинг обучающегося выражается в баллах по 100 бальной шкале.
Дисциплинарный рейтинг обучающегося рассчитывается как сумма текущего стандартизованного рейтинга (Ртс) и зачетного рейтинга (Рэ/Рз) по формуле:

Дисциплинарный рейтинг (Рд) = текущий фактический рейтинг (Ртс) + зачетный рейтинг (Рзр).


Максимальное значение дисциплинарного рейтинга – 100 баллов.


При значении дисциплинарного рейтинга менее 49 баллов оценка по дисциплине расценивается как неудовлетворительная.
Правила перевода дисциплинарного рейтинга по дисциплине в пятибалльную систему



Дисциплинарный рейтинг по дисциплине (модулю)

Оценка по дисциплине




86–105 баллов

5 (отлично)

70–85 баллов

4 (хорошо)

50–69 баллов

3 (удовлетворительно)

49 и менее баллов

2 (неудовлетворительно)



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет