Практикалық/ семинарлық сабақтар жоспары
Кепілдіктер мен өтемақылардың түсінігі және құқықтық маңызы. Түрлері жалпы және
арнайы кепілдіктер мен өтемақылар. Кепілдіктер мен кепілдіктерді беру жағдайлары
өтемақылар. Өтемақы төлемдерінің мөлшерін белгілеу тәртібі.
|
2
|
БӨЖ
|
Жұмыскерді іссапарға жіберу ережесі.
Тұрғын үй субсидиялары. Субсидиялар төлейтін органдар.Өлшемдерді анықтау тәртібі.
Компенсационные выплаты при сокращении жұмыс орны ашылды.
Бақылау түрі: рефератты қорғау. Ауызша сұрау
Орындау мерзімі: 12 апта
|
9
|
|
Қорытындысы
|
|
14
|
13
|
Дәріс 13
Еңбек шарты тараптарының материалдық жауапкершілігі.
Халықты әлеуметтік қолдау шаралары. Жеңілдіктер жүйесі бойынша әлеуметтік қамтамасыз ету
|
Лекция жоспары:
Еңбек құқыққатынастары тараптарының материалдық жауапкершіліктерінің түсінігі және оның маңызы. Еңбек шарты тарапының келтірілген залалды (зиянды) өтеу жөніндегі міндеттері. Еңбек шарты тарапының залал (зиян) келтіргені үшін материалдық жауапкершілік жағдайлары. Қызметкердің мүлкіне келтірілген залал үшін жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі. Қызметкердің жұмыс берушіге залал келтіргені үшін материалдық жауапкершілік ұғымы. Қызметкердің жұмыс берушіге келтірілген залал үшін толық материалдық жауапкершілікте болу жағдайлары.
Толық жеке және ұжымдық (ортақ) материалдық жауапкершілік туралы шарттар. Еңбек шарты тараптарының келтірілген залалды (зиянды) өтеу тәртібі
|
3
|
Практикалық/семинарлық сабақтар
|
Практикалық/ семинарлық сабақтар жоспары
Еңбек құқыққатынастары тараптарының материалдық жауапкершіліктерінің түсінігі және оның маңызы. Қызметкердің мүлкіне келтірілген залал үшін жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі. Қызметкердің жұмыс берушіге залал келтіргені үшін материалдық жауапкершілік ұғымы.
Толық жеке және ұжымдық (ортақ) материалдық жауапкершілік туралы шарттар. Еңбек шарты тараптарының келтірілген залалды (зиянды) өтеу тәртібі
|
2
|
БӨЖ
|
Жұмыскердің жұмыс берушіге залал келтіргені үшін материалдық жауапкершілік ұғымы және түрлері. Жұмыскердің материалдық жауапкершілігі туралы шарт құрастыру. Еңбек зақымы мен кәсіби аурудың салдарынан келтірілген зиянды өтеудің құқықтық аспектілері.
Бақылау түрі: рефератты қорғау,есептер шығару
Орындау мерзімі: 11 апта
|
9
|
|
Қорытындысы
|
|
14
|
14
|
Дәріс 14
Әлеуметтік әріптестік
|
Лекция жоспары:
Еңбек саласындағы әлеуметтік әріптестік түсінігі мен мазмұны. Әлеуметтік әріптестік субъектілері мен органдары. Әлеуметтік әріптестік жүйесі, нысаны. Әлеуметтік әріптестіктің міндеттері, қағидалары. Әлеуметтік әріптестік тараптары арасында келісімдер жасасу тәртібі. Келісім тараптары. Келісімдердің мазмұны. Келісімдердің қолданылуы. Келісімдердің орындалуын бақылау Келіссөздерге қатысудан жалтарғаны үшін жауапкершілік. Әлеуметтік әріптестік құқықтық актілерін тіркеу
|
2
|
Практикалық/семинарлық сабақтар
|
|
