Қазақстан Республикасында 2020 жылдан бастап зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің шартты-жинақтаушы құрамдауышын енгізу
|
Ситуациялық есептер шығару
|
5 апта
|
100
|
11. Жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру. Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі бойынша жәрдемақылар мен өтемақы төлемдері
|
Жұмысқа орналастыру саласындағы азаматтардың түсінігі. Жұмыс берушінің жұмысқа орналасу кезіндегі құқықтары мен міндеттері. Еңбек делдалдығы. Жұмысқа орналасу кезіндегі мемлекеттік кепілдіктер. Жұмыс берушінің жұмысқа орналасу кезіндегі құқықтары мен міндеттері. Оқу құралдары ұғымы және олардың жіктелуі. Біржолғы және мерзімдік жәрдемақылар.
еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша, жүктілігі және босануы бойынша, бала күтімі бойынша жәрдемақылар. Жәрдемақы мөлшері
Еңбек заңнамасын талдау.
|
ҚР Еңбек кодексі 2015 ж 23 қараша
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЕҢБЕК ҚҰҚЫҒЫ ПӘНІНЕН ПРАКТИКУМ Тажибаева А.Х
2010 Алматы, оқу құралы
|
Баяндама тапсыру
|
6 апта
|
100
|
12. Кепілдік және өтемақы төлемдері.
Мемлекеттік әлеуметтік көмек
|
Кепілдіктер мен өтемақылардың түсінігі және құқықтық маңызы. Түрлері жалпы және
арнайы кепілдіктер мен өтемақылар. Кепілдіктер мен кепілдіктерді беру жағдайлары өтемақылар. Өтемақы төлемдерінің мөлшерін белгілеу тәртібі.
|
Еңбекті қорғау Сапарова Г.К
Қарағанды 2011
Қазақстан Республикасында азаматтарды зейнетақымен қамсыздандыру ҚР 2013 ж 21 маусым заңы
|
Слайд жасау
|
6 апта
|
100
|
13. Еңбек шарты тараптарының материалдық жауапкершілігі.
Халықты әлеуметтік қолдау шаралары. Жеңілдіктер жүйесі бойынша әлеуметтік қамтамасыз ету
|
Еңбек құқыққатынастары тараптарының материалдық жауапкершіліктерінің түсінігі және оның маңызы. Қызметкердің мүлкіне келтірілген залал үшін жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі. Қызметкердің жұмыс берушіге залал келтіргені үшін материалдық жауапкершілік ұғымы.
| |
