«Құқық негіздері» пәнінен тоқсандық жиынтық бағалау спецификациясы


IV тоқсан бойынша жиынтық бағалау тапсырмаларының сипаттамасы



Pdf көрінісі
бет13/13
Дата18.12.2021
өлшемі0,9 Mb.
#102485
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
Байланысты:
KUKYK NEGIZDERI tzhb9

IV тоқсан бойынша жиынтық бағалау тапсырмаларының сипаттамасы 

 

Бөлім 

Тексерілетін мақсат 

Ойлау 

дағдыларыны

ң деңгейі 

Тапс

ырма 

саны



Тапс

ырма

№ 

Тапсы

рманы

ң түрі 

Орындалу 

уақыты, 

мин 

Балл* 

Бөлімге 

берілетін 

балл 

саны 

9.4 Еңбек шарты 

9.4.4.1 

Құқықтық 

жағдаяттарды 

талдай 


отырып,  еңбек  шартының 

мазмұнын ашу 

Жоғары деңгей 

дағдылары 



ТЖ 





9.4  Құқықтық  мемлекет 

және азаматтық қоғам 

9.1.2.1 

Құқықтық 

мемлекеттің 

ерекшелігі 

мен маңызын анықтау  

Жоғары деңгей 

дағдылары  



ТЖ 



9.4  Отбасының  қоғамдағы 

маңыздылығы 

9.5.4.1 


Отбасының 

қоғамдағы маңыздылығын 

бағалау 

Жоғары деңгей 

дағдылары 



ТЖ 

12 


9.4 



Әкімшілік 

құқық 


бұзушылықты алдын алу 

9.6.3.1  Әкімшілік  құқық 

нормалардың 

маңызына 

баға беру 

Жоғары деңгей 

дағдылары 



ТЖ 

12 




БАРЛЫҒЫ: 







40 



20 

20 

Ескерту: * - өзгеріс енгізуге болатын бөлімдер 


24 

Тапсырмалар және балл қою кестеcі үлгілері 

«Құқық негіздері» пәнінен ІV тоқсанға арналған жиынтық бағалаудың 

тапсырмалары 

 

1.  Құқықтық  жағдаяттармен  танысыңыз.  ҚР  Еңбек  кодексінің  төменде  берілген  бабын 

қолдана отырып, төмендегі сұрақтарға жауап беріңіз. 

 

Байболова  мемлекеттік  жұмыс  орнына  хатшы  болып  жұмысқа  қабылданады.  Онымен 



еңбек  жағдайлары  көрсетілген  еңбек  шартын  жасасады.  Оның  таңертен  9.00-де  жұмыс 

орнында  болуы  керек  еді,  бірақ  отбасы  жағдайына  байланысты  жарты  сағатқа  кешігіп 

келеді.  Байболова  еңбек  шартында  нақты  үзіліс  уақытын  көрсетілмеуіне  байланысты, 

үзіліс  уақытын  пайдаланғанын  айтады.  Басшысы  үзіліс  уақыты  жұмыс  басталғаннан 

кейінгі  төрт  сағаттан  кейін  болатындығын  айтты.  Оның  басшысы  айғайлап  жұмыстан 

қуып шығады. 

 

 Директор  шешімі  дұрыс  па?  Тараптардың  әрекеттерін  заңға  сәйкестігін  анықтаңыз. 

Еңбек шартының мазмұны бойынша екі дәлел келтіріңіз. 

 

Директор:____________________________________________________________________ 



____________________________________________________________________________ 

Байболова:___________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________ 

1-дәлел: 

 

 



2-дәлел: 

 

 



[4] 

2. Құқықтық мемлекеттің ерекшеліктерін жазыңыз. 

 

 

[4] 



 

3.  «Қазіргі  кезде  қоғамда  отбасының  рөлі  төмендеп  кетті»  осы  пікірмен  қаншалықты 

келісесіз?  

Позиция 


________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________ 

Түсіндіру 

_______________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________ 

1- мысал 

____________________________________________________________________________ 

1

2



3

4



25 

____________________________________________________________________________ 

2-мысал 

____________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________ 

1- салдары 

____________________________________________________________________________ 

2- салдары 

____________________________________________________________________________ 

[6] 


 

4. Әкімшілік құқықтың норма түрлерін көрсетіп, олардың маңыздылығын жазыңыз. 

 

Әкімшілік құқық 



нормалары 

Олардың маңыздылығы 

 

 

 



 

 

 



[6]


26 

Балл қою кестесі 

Тапсырм

а № 

Жауаптары 

Балл 

Қосымш

а 

ақпарат 

Директордың  шешімі  дұрыс  емес,  бірден  жұмыстан 



шығаруға болмайды 

Білім 



алушыды

ң басқа да 

дұрыс 

жауаптар


ы 

ескеріледі 

Байболова  еңбек  шартында  үзілістің  көрсетпегендігін 

дұрыс көрсетеді 

1-дәлел  еңбек  шартның  мазмұны  бойынша  үзіліс 



уақыттары анық көрсетілуі тиіс 

2-дәлел  үзіліс  уақыты  ҚР  81  -  бапта  көрсетілгендей 



жұмыс ішінде үзіліс уақыты берілетінгі көрсетілген 



1-ерекшелігі  заңның  үстемдік  етуі.  Барлық  адамдар  тек 

заңға бағынып, заңды орындайды 

Білім 


алушы өз 

дәлелімен 

маңыздыл

ығын 


дұрыс 

анықтаса 

жауап 

қабылдан


ады. 

2-ерекшелігі  мемлекеттік  биліктің  бөлінуі.  Әр  тармақ 

өзіне қатысты қызметтерді жүзеге асырады. 

3-ерекшелігі 



азаматтардың 

құқықтары 

мен 

бостандықтардың 



шын 

мәнділігі, 

азаматтар 

өз 


құқықтарын қорғай алады 

4-ерекшелігі тұлға мен мемлекеттің өзара жауаптылығы. 



Әр тарап бір-бірінің алдындағы жауаптылықты біледі 



Позициясы

 қоғамда отбасының рөлі төмендеп кетті деген 

пікірмен толық келіспеймін 

Білім 



алушы 

теріс 


позициян

ы 

ұсынып, 



дәлел 

келтіре 


жауап 

дұрыс деп 

есептелен

еді 


Түсіндіруі

 себебі отбасы қоғамда маңызды рөл атқарады, 

көптеген жастар отбасын құрып, олар балалар тәрбиесіне 

көңіл бөледі, олардың білім алуларына жағдай жасайды. 



1-мысал

 балардың білім алуы үшін ата-аналар балаларын 

гимназияларға,  шетелден  білім  алуларына  жағдай 

жасайды. 



2-мысал

  отбасында  балаларға  жан-жақты  жағдайлар 

қарастырады,  заманға  сай  техникалық  жабдықтармен 

материалдық жағдайлармен қамтамасыз етеді. 



1- салдары

 нәтижесінде мемлекетте мықты кадрлар бар 



2-  салдары

  заманға сай бәсекелестікте патриот тұлғалар 

тәрбиеленуде. 



Реттелетін норма 

Білім 



алушы 

басқада 


дұрыс 

жауаптар 

жазса 

дұрыс деп 



есептеуге 

болады 


Субьектіге белгілі бір құқықтар береді немесе міндеттер 

жүктейді.  Мемлекет  тарпынан белгілі бір  іс  әрекеттерді 

жүзеге асырады 



Қорғалатын норма 

Әкімшілік  теріс  қылық  жасағаны  үшін  жаза  беру 



шараларын жүзеге асырады. 



Рұқсат ету 

Құқық  шеңберінде  субьектіге  қандайда  бір  әрекет 



жасауға рұқсат береді. Белгілі бір шешімдерді қабылдай 

алады. 




Барлығы

 

20



 

 

Document Outline

  • 1. Тоқсан бойынша жиынтық бағалаудың мақсаты
  • 2. Тоқсан бойынша жиынтық бағалаудың мазмұнын анықтайтын құжаттар
  • 3. «Құқық негіздері» пәнінен күтілетін нәтижелер
  • 4. Ойлау дағдыларының деңгейі
  • 5. Тоқсандарға ойлау дағдыларының деңгейіне байланысты тексерілетін мақсаттарды бөлу
  • 6. Тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізу ережелері
  • 7. Модерация және балл қою
    • I ТОҚСАН БОЙЫНША ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУ СПЕЦИФИКАЦИЯСЫ
    • IІ ТОҚСАН БОЙЫНША ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУ СПЕЦИФИКАЦИЯСЫ
    • IІІ ТОҚСАН БОЙЫНША ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУ СПЕЦИФИКАЦИЯСЫ
    • IV ТОҚСАН БОЙЫНША ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУ СПЕЦИФИКАЦИЯСЫ


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет