Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы

жүктеу/скачать 124,23 Kb.

бет	6/42
Дата	30.01.2022
өлшемі	124,23 Kb.
	#116128

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 42

Байланысты:
ПРИЛОЖЕНИЯ НА КАЗ ЯЗЫКЕ ДЕТСАД (1)
zhb dunietanu 1kl kaz, zhb dunietanu 1kl kaz, 36d6af2e-2927-4c33-abf4-d2120006a93d

______________________ (лауазымы, басшының Т.А.Ә.) ОТЫРЫС ХАТТАМАСЫНАН ҮЗІНДІ
Дәлелді пікір

Ұйым басшысы ______________________

^{(қолы, тегі және аты-жөні)}

***
Жұмыс беруші бұйрығының жобасы бойынша кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының дәлелді пікірін ресімдеу үлгісі

Құжаттың күні мен ______________________

шығыс нөмірі ^{(ұйым атауы)}

______________________

^{(лауазымы, басшының Т.А.Ә.)}
ОТЫРЫС ХАТТАМАСЫНАН ҮЗІНДІ

________________________________________________________________________

^{(бастауыш кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының атауы)}

Жұмыс берушінің ________________________________________________________

^{(жұмыс беруші бұйрығының жобасының атауы)}

қабылдау мәселесі бойынша дәлелді пікірінің жобасы туралы __________________ _____________________________________________________________________________

^{(бастауыш кәсіподақ ұйымы органының атауы)}

өкілетті құрамымен ______________________________________ жобасы бойынша 20__ ж.

^{(жұмыс беруші бұйрығының жобасының атауы)}

«___» __________ 20___ж. № ___ өтінішті, оған негіздемені және жұмыс берушінің оны шығару заңдылығын растайтын құжаттарды қарады.

_____________________________________ 20___ ж. «___» __________ мәжілісінде

^{(кәсіподақ органының атауы)}

ұжымдық шарт жағдайларының негізінде жұмыс берушінің __________________________ _____________________________________________________________________________

^{(қызметкердің Т.А.Ә., лауазымы, кәсібі,жұмыстан шығарылушының жұмыс орны )}

еңбек шартын бұзу туралы бұйрық жобасын әзірлеу кезінде қолданыстағы еңбек заңнамаларының нормаларын, барлық деңгейдегі келісімдерді қадағалауы тексерілді.

Мынадай дәлелді пікір бекітілді:
Дәлелді пікір

________________________________________________________________________^{(сайланбалы кәсіподақ органының атауы)}

______________________________________________________________ жобасы бойынша

^{(жұмыс беруші бұйрығының жобасының атауы)}

________________________________________________ еңбек шартын бұзу туралы жұмыс

^{(қызметкердің Т.А.Ә, лауазымы)}

20

берушімен ұсынылған бұйрықтың жобасы

Бұйрықтың жобасы мен оған тіркелген құжаттар оны қабылдау заңдылығын растайды (растамайды).

Бұйрықтың жобасы ҚР ЕК _____ баптарымен белгіленген талаптарға сәйкес келеді (сәйкес келмейді), қызметкердің еңбек шартының жағдайларын бұзбайды (бұзады).

Бұйрықтың жобасы ұйымдағы қызметкердің еңбек қызметімен байланысты, жұмыс берушінің _____________________________________ еңбек шартын бұзу туралы бұйрық

^{(қызметкердің Т.А.Ә.)}

жобасын әзірлеу кезінде ескерілмеген қосымша жағдайларды ескереді (ескермейді).

Жоғарыда айтылғандар негізінде жұмыс берушінің ___________________________

^{(қызметкердің Т.А.Ә, лауазымы)}

ҚР ЕК 54-бабының 1-т. ___ т.т. сәйкес еңбек шартын бұзу жөнінде бұйрықты шығару туралы шешімін мүмкін деп (мүмкін емес) деп білеміз.

жүктеу/скачать 124,23 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 42