Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы


Кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының дәлелді пікірінің үлгісі



бет3/42
Дата30.01.2022
өлшемі124,23 Kb.
#116128
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   42
Байланысты:
ПРИЛОЖЕНИЯ НА КАЗ ЯЗЫКЕ ДЕТСАД (1)
zhb dunietanu 1kl kaz, zhb dunietanu 1kl kaz, 36d6af2e-2927-4c33-abf4-d2120006a93d
Кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының дәлелді пікірінің үлгісі
Құжаттың күні мен ______________________

шығыс нөмірі (ұйым атауы)



______________________

(лауазымы, басшының Т.А.Ә.)

 

ОТЫРЫС ХАТТАМАСЫНАН ҮЗІНДІ


________________________________________________________________________

(кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының атауы)

________________________________________________________________________



( мәселенің  атауы)

Мәселесі бойынша дәлелді пікірді
______________________________________________________ өкілетті құрамымен (кәсіподақ органының атауы)

Жұмыс берушінің 20___ ж. «___» __________ № ___ жобасы бойынша _____________________________________________________________________________



(жұмыс беруші актісінің атауы)

өтінішін, оған негіздемені және жұмыс берушінің нормативтік актісін қабылдау қажеттілігі мен заңдылығын растайтын құжаттарды қарады. 


_____________________________________ 20___ ж. «___» __________ мәжілісінде

(сайланбалы кәсіподақ органының атауы)

18

_____________________________________________________________________________ (жобаның атауы)



жобасын дайындау кезінде ҚР еңбек кодексімен және нормативтік құқықтық актілермен көзделген нормалардың, ұжымдық шарт пен келісімдер жағдайларының Жұмыс берушімен қадағалануы тексерілді.

Мынадай дәлелді пікір бекітілді:  


ДӘЛЕЛДІ ПІКІР

________________________________________________________________________



(сайланбалы кәсіподақ органының атауы)

______________________________________________________________ жобасы бойынша.

                                                        ( жобаның атауы)

Жоба ҚР еңбек заңнамасымен белгіленген және осы актіні қабылдауды реттейтін еңбек құқығының нормаларынан тұратын өзге де нормативтік құқықтық актілердің талаптарына, келісімнің немесе ұжымдық шарттардың __________________ тармақтарына (баптарына) сәйкес келеді (сәйкес келмейді), қызметкерлердің жағдайларын нашарлатпайды (нашарлатады).

Мазмұны, енгізу мерзімдері бойынша жобаға өзге де ескертулер мен толықтырулар, ұсынылатын өзгерістер және т.б. туралы көрсетілсін.

Жоғарыда айтылғандар негізінде ___________________________________________



(кәсіподақ органының атауы)

______________________________________________________ жобасын жұмыс берушінің



(жобаның атауы)

қабылдауы мүмкін (мүмкін емес) деп шешеді.

 



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   42




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет