Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы
Кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының дәлелді пікірінің үлгісі
жүктеу/скачать 124,23 Kb.
|
ПРИЛОЖЕНИЯ НА КАЗ ЯЗЫКЕ ДЕТСАД (1)
- Бұл бет үшін навигация:
- Мәселесі бойынша дәлелді пікірді
- ДӘЛЕЛДІ ПІКІР
| Кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының дәлелді пікірінің үлгісі
Құжаттың күні мен ______________________ шығыс нөмірі (ұйым атауы) ______________________ (лауазымы, басшының Т.А.Ә.)
________________________________________________________________________ (кәсіподақ ұйымының сайланбалы органының атауы) ________________________________________________________________________ ( мәселенің атауы) Мәселесі бойынша дәлелді пікірді ______________________________________________________ өкілетті құрамымен (кәсіподақ органының атауы) Жұмыс берушінің 20___ ж. «___» __________ № ___ жобасы бойынша _____________________________________________________________________________ (жұмыс беруші актісінің атауы) өтінішін, оған негіздемені және жұмыс берушінің нормативтік актісін қабылдау қажеттілігі мен заңдылығын растайтын құжаттарды қарады. _____________________________________ 20___ ж. «___» __________ мәжілісінде (сайланбалы кәсіподақ органының атауы) 18 _____________________________________________________________________________ (жобаның атауы) жобасын дайындау кезінде ҚР еңбек кодексімен және нормативтік құқықтық актілермен көзделген нормалардың, ұжымдық шарт пен келісімдер жағдайларының Жұмыс берушімен қадағалануы тексерілді. Мынадай дәлелді пікір бекітілді: ДӘЛЕЛДІ ПІКІР ________________________________________________________________________ (сайланбалы кәсіподақ органының атауы) ______________________________________________________________ жобасы бойынша. ( жобаның атауы) Жоба ҚР еңбек заңнамасымен белгіленген және осы актіні қабылдауды реттейтін еңбек құқығының нормаларынан тұратын өзге де нормативтік құқықтық актілердің талаптарына, келісімнің немесе ұжымдық шарттардың __________________ тармақтарына (баптарына) сәйкес келеді (сәйкес келмейді), қызметкерлердің жағдайларын нашарлатпайды (нашарлатады). Мазмұны, енгізу мерзімдері бойынша жобаға өзге де ескертулер мен толықтырулар, ұсынылатын өзгерістер және т.б. туралы көрсетілсін. Жоғарыда айтылғандар негізінде ___________________________________________ (кәсіподақ органының атауы) ______________________________________________________ жобасын жұмыс берушінің (жобаның атауы) қабылдауы мүмкін (мүмкін емес) деп шешеді.
жүктеу/скачать 124,23 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|