Ұйымдағы тұлғааралық қабылдау психологиясы



бет12/19
Дата15.01.2022
өлшемі114,17 Kb.
#111816
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   19
Байланысты:
Баскару 11 лек

Іскерлік әңгіме. Іскерлік қарым-қатынастың ең кең таралған формасы - іскерлік әңгіме. Іскерлік әңгіме - белгілі бір ұйымдардың атынан сөйлесушілердің іскерлік мақсаттағы мәселелерді шешуге бағытталған әңгімесі.

  • Іскерлік әңгіме. Іскерлік қарым-қатынастың ең кең таралған формасы - іскерлік әңгіме. Іскерлік әңгіме - белгілі бір ұйымдардың атынан сөйлесушілердің іскерлік мақсаттағы мәселелерді шешуге бағытталған әңгімесі.
  • Алғашқы фразаны бастағанда жасқаншақтық пен сенімсіздік көрсетпеу керек. Ол үшін төмендегідей әңгімені бастау әдістерін меңгерген жөн:
  • Ширығуды азайту (қиылысу) әдісі: жылы сөздер айтып, әзілдеу арқылы қарсыласын өзіне карату.
  • «Ұстау, ілу» әдісі: мәселені шешуді сол уақытта болып жаткан оқиғалармен, ерекше сипаттаулармен байланыстыру.
  • Тікелей әңгіме әдісі (суық әдіс): ешкандай кіріспесіз бірден қажетті мәселеге кірісу. Бұл әдісті тек қысқа әңгімелер үшін, жеңілдеу мәселелерді шешу үшін қолданған дұрыс.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   19




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет