Іссапар куәлігі 1-беті
№_________________«_______» _______________________200 ж.
_______________________________________________________________________
жіберілген______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Жолдасқа берілді.
Іссапар мерзімі___________________жылғы_________________________________
бастап__________________күн.
Мекеменің мекен-жайы
Мекеме басшысы Қолы Аты-жөні
Жіберілген жерге келіп-кеткендігі туралы белгі 2-жағы
_______________________келген күні _________________________кеткен күні
«______»________________________ж. «______»________________________ж.
Мөр Қолы Мөр Қолы
_______________________келген күні _________________________кеткен күні
«______»________________________ж. «______»________________________ж.
Мөр Қолы Мөр Қолы
_______________________келген күні _________________________кеткен күні
«______»________________________ж. «______»________________________ж.
Мөр Қолы Мөр Қолы
Ескерту: Бірнеше елді мекенге барған кезде келіп-кеткендігі туралы белгі олардың әрқайсысына бөлек қойылады
4. Оқыңыз, есте сақтаңыз.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 152-бабы:
Іссапарға жіберілетін қызметкерлер үшін кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
Іссапар уақытында қызметкердің жұмыс орны (лауазымы) мен жалақысы сақталады;
қызметтік іссапарда, оның ішінде жолда болған күнтізбелік күндері үшін тәуліктік төлемдер;
баратын жеріне дейінгі және кері қайтудағы жол жүру шығынтары;
тұрғын үй жалдау шығындары;
қызметкерлерді іссапарларға жіберудің талаптары мен мерзімдері еңбек шартымен, ұжымдық шартпен немесе жұмыс берушінің актісімен айқындалады;
ОЖСӨЖ мазмұны:
Іссапар
Тақырыпқа байланысты грамматикалық минимум
ҚР Еңбек кодексінің 152-бабы
Іссапар куәлігі
Достарыңызбен бөлісу: |