К. Д. Бузаубакова
Ғалым Қ.М.Кертаеваның зерттеуіне сүйенсек, комфорт
жүктеу/скачать 7,89 Mb. Pdf көрінісі
|
Bilim Beru Menedjment
|
Ғалым Қ.М.Кертаеваның зерттеуіне сүйенсек, комфорт – қолайлы жағдайлар жиынтығы, яғни жұмыс орнын бағалаудың барометрі, оның әр көрсеткіштерінің, физикалық ортаның, жұмыс қалпының, қозғалтушы ортаның, т.б. эргономиканың талаптарына сәйкестігін анықтаушы. Шетел тілдері сөздігінде: «Эргономика – еңбек саласындағы адамның функционалдық қабілеттерін зерттейтін ғылым. Қызметкердің жоғары өндірісті, сапалы еңбектенуі, оның соған сәйкес қабілеттерін дамытуға қажетті мүмкіншіліктер мен заңдылықтарды айқындап, солардың талаптары бойынша үйлесімді жағдай жасау» деген анықтама береді. Бельгиялық психологтар М.А.Робер және Ф.Тильман өздерінің «Жеке тұлға мен топ психологиясы» еңбегінде баланың қоршаған ортамен қарым- қатынасын төмендегіше сипаттайды: «Егер де қоршаған орта баланы дұрыс ұғатын болса, оның бойында әлеуметтік қажеттілік дамиды. Ол ашық жүзді, жайдары болып өседі. Өзінің біреуге деген агрессиясын көрсетуге себеп таппайды. Егерде қоршаған ортадағы адамдар баланы жақсы көрмей, еркелетпей қатал ұстаса, ол балада қоғамға қарсы агрессиялық көңіл пайда болып, соған сәйкес әрекетке айналады, әлеуметтік қарсы сипаттағы қажетсінулер дамиды. Ондай бала тұйық, енжар, жасық болады, не өмірбақи жәбірлік көргендей тәуелсіздікті, бостандықты аңсаған, қатыгездік нышанды бала болып өседі». В.Ф. Шаталовтың «Педагогикалық проза» кітабының алғы сөзін жазған психология ғылымдарының докторы З.И.Калмыкова: «Мен В.Ф.Шаталовтың әдістемесі бойынша істеп жүрген бірқатар мұғалімдердің сабақтарына 280 қатыстым, әртүрлі мектептерде, әртүрлі мұғалімдер В.Ф.Шаталовтың әдістемесін әртүрлі деңгейде меңгеруіне байланысты оқушылардың даму деңгейі де әртүрлі болуына қарамастан, жалпыға ортақ ерекше психологиялық ахуал көзіме түсті. Мұнда мұғалімдер мен оқушылардың арасындағы байқалады: - тілектестікпен түсінісуі, ілтипаттылық; - шығармашылыққа талпыныс; - жеке оқушының жетістігіне қызығушылық. Әбігершіліксіз, жан қысылусыз, қорқынышсыз, сыйлы, байыпты, жанға жайлы іскерлікті жағдайда оқыту оқушылардың білім сапасының жоғары болуына себеп болады. В.А.Кан-Калик жаңашыл мұғалім В.Ф.Шаталов жайлы: «В.Ф.Шаталов сабақтарында жанға жайлы, психологиялық комфортты қарым-қатынасты қалыптастырып, оқушыларға өздерін еркін ұстап, ойындағысын, бойындағысын айқын, ашық көрсетуге мүмкіншілік туғызады» деп оқушыны жеке тұлға ретінде қарауды ұсынады. Ғалым Л.Т.Охитина «Сабақтың психологиялық негіздері» еңбегінде: «Сабақты өткізуде мұғалімнің өзін-өзі ұйымдастыруын және оқушылардың танымдық әрекетін ұтымды басқара алуын ерекше атап айтып кеткен жөн. Мұғалімнің өзін-өзі ұйымдастыруының психологиялық компоненттеріне оның шығармашылық көңіл-күйі мен оқушылармен психологиялық түйіспе (контакт) орната білуі жатады». Психологиялық түйіспе (контакт) деген не? Оны қалай жүзеге асыру керек? Үлкендер мен жеткіншектердің арасындағы қатынас төмендегідей жағдайларда сәтті дамиды: 1) Егер жеткіншектер үлкендердің әрекеттеріне шын ниетімен қолғабыс көрсетсе. 2) Егер үлкендер жеткіншектерге үлгі бола білсе. 3) Егер үлкен адам жеткіншекті өзінің ісіне қатыстырып, керекті ептілікке үйретсе, қиындықтармен күресуге көмектессе, сонда барып үлкен мен жеткіншек «қатар» емес, «бірге» өмір сүреді. Осындай түйіспені «психологиялық түйіспе» деп атайды. 78,79-суреттерде психологиялық комфорт, психологиялық түйіспе ұғымдарының мәні ашылды. Өмір, тіршілік адамдардың бір-бірімен араласуынан, қарым-қатынастан тұрады. Қарым-қатынас ұғымы – адамның ішкі жан дүниесінің сыртқы көрінісі, олардың күнделікті өмір тіршілігіндегі бейнесін жасаудағы іс-әрекеті. Мұғалім мен оқушы – әртүрлі екі субьект. Мәселенің негізгісі осы әртүрлі рухани дүниені біріктіру. Педагог міндетті түрде ықпал ету нысанын көріп қана қоймай, жасалған ықпалдың нәтижесін де көруі керек. Мұғалім көп жағдайда өзінің сәтті ұйымдастырылған іс-әрекетін міндетті түрде ескеруі керек. Мұғалім мен мұғалімнің, мұғалім мен басшының қарым-қатынасы қарама-қарсы нақтылық пен сөз мәдинетін талап етеді. жүктеу/скачать 7,89 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|