Кабдуллин Жанболат Темірболатұлы Мемлекет және құқық теориясы мен тарихы кафедрасының оқытушысы тәжірибелік сабақ

1 Мемлекет және құқық теориясы

2 Қазақстан Республикасының Констиуциялық құқығы.

3 Қазақстан Республикасының Азаматтық құқығы

4 Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқығы

5 Қазақстан Республикасының Қылмыстық құқығы

Пәннің жалпы жүктемесі 135 сағат: 135 сағаттының 45 сағаты аудиториялық сабақтарға (30 сағат дәріс және 15 сағат тәжірибе) және 90 сағат студенттердің өзіндік жұмысына (СӨЖ) бөлінген.

Аудиториялық сабақтардың уақыттары күнтізбелік жоспар бойынша белгіленген сабақ түрлерімен өтеді.

Пәнді толық оқу барысы мынадай пәндер базасына да негізделеді: мемлекет және құқық теориясы, ҚР азаматтық құқығы, ҚР конституциялық құқық, Қазақстан Республикасының әкімшілік құқығы

Қазақстан Республикасының еңбек құқығы негізгі құқық салаларының бірі, мемлекеттік жалпы міндетті білім стандартына сәйкес «Құқықтану» мамандығы бойынша заңи жоғарғы оқу орындары мен факультеттердің студенттерін оқытуға арналған.

Еңбек құқығының пәні ретінде қызметкерлердің еңбегін қолдану үрдісінде жалпы еңбектік қатынастарды реттейтін құқық нормалары және еңбектік қатынастармен тығыз байланысты қатынастарды, сонымен қатар еңбек құқығының ғылымына тән теориялық концепцияларды оқыту болып табылады. Еңбек құқығы ғылыми пән ретінде заң ғылымдарының бір бөлігі боып табылады.

Еңбек құқығы пәнін оқудың басты мақсаты – студенттердің негізгі теориялық мәселелер жөнінде білім алу, еңбекті реттеу және халықты әлеуметтік қорғау саласында Қазақстан Республикасының заңдылығын реттеу, заңдылықпен жұмыс істеу қабілетін иемдену, практикада туындайтын күрделі мәселелерде бейімделуге, алған білімдерін қолдану қабілеті пайымдау.

Еңбек құқығы пәнінің міндеттері:

1 Еңбек құқығының даму тарихын білу

2 Еңбек құқығының институттарын білу

3 Еңбек құқығының басқа құқық салаларымен байланысын білу.

4 Еңбек құқығының ерекшеліктерін білу

Сонымен қатар студент еңбек құқығы институттының даму тарихы мен перспективаларына талдау жасай отырып:

- еңбек құқығына, құрылымына, салыстырмалы түрде талдау жасай білуі тиіс.

- еңбектік құқықтық институттарына арнайы құқықтық талдау жасай білуі тиіс.

- аталған пәнді оқып, үйренген соң қазіргі кезде ғалым-құқықтанушылар бағыттаған ғылыми зерттеу тәжірибелері мен торияларын студенттің күнделікті өмірде қолдана білу керек.

Қолданылатын әдебиеттер тізімі:
Негізгі әдебиет:
1 Абжанов К.А. Трудовой договор по советскому праву. - VI.. 1964.

2 Берешев С. Регулирование заработной платы в Республике Казахстан. Алматы: ТОО «Баспа», 2001.

3 Бугров Л.Ю. Проблемы свободы груда в трудовом праве России. - Пермь. 1992.-С. 69.

4 Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. Алматы: Жеты Жаргы, 1997.

5 Жумагудов Б.Т. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих в Республике Казахстан: Учебное пособие.-Алматы, НИЦ «Гылым», 2004.
Қосымша әдебиет:
1 Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений.

-М., 1972. -С. 103.

2 Скобелкин В.П., Передерни С.В., Чуча С.Ю., Семенюга 11.11. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие. /Под ред. В.II. Скобелкина. - Воронеж, 2002.

3 Смирнов О.В. Основные принципы советского трудовою права. М.. 1977.

4 Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. - М: «Вердикт - 1 М». 1999.

5 Куренной Л.М. Трудовое право: на пути к рынку. - М., 1997.

ПМУ Ұс н 7.18.2/07