«Құқытары» бөлімінде маманның өз міндеттемелерін орындауға қажетті құқықтары анықталады.
«Жауапкершілік» бөлімі өз міндеттемелерін сапасыз және өз мезгілінде орындамағаны үшін жауапкершілікті белгілейді.
«Лауазым бойынша байланыстар» бөлімінде хабар алмасу мен қызметтік өзара қатынастар шеңбері, құжаттардың жүргізілу тәртібі т.б. белгіленеді.
Лауазымдық нұсқаулықты бөлімшенің басшысы жасайды және кәсіпорынның басшысы бекітеді.
Ұйымдастыру және басқару мәселелері бойыша вице-президент бас директорға бағынады. Ол барлық басшылық комиттердің жұмысына, болашақ түпкі мақсатты жоспарлауға байланысты өтетін мәжілістерге қатынасады. Ұйымдастыру және басқару мәселелері бойынша вице-президенттің бөлімі мынадай қызметтердің орындалуына әкімшілік жауапкершілікте болады:
Жоспарлауды ұйымдастыру;
Қаржылық жоспарлау мен бақылау;
Іс жүргізу жүйесі;
Болашақ жоспарлау.
Ұйымдастыру және басқару мәселелері бойынша вице-президент:
Компания мен оның бөлімдері үшін олардың табысы мен активтерін қысқа мерзімді және ұзақ мерзімде жоспарлаудың әдістерін ұсынады, соынмен бірге, мақұлданған әдістерді енгізіп, қолдану туралы үкім береді;
Компанияның қаржы жоспарлары мен олардың нәтижелерін түсіндіріп талдайды;
Фирманың бас бөлімшесінің ұйымдық құрылымын қарастырады және қабылдаған бюджеттің орындалуына басшылық ждасайды;
Басқару қызметіндегі маңызды орындарға кадрларды таңдап ұсынады;
Қаржы операцияларын жоспарлау бойынша зерттеулер жүргізеді
№10 Дәріс. Жеке құрам бойынша ереже. Штат кестесі
Жоспар
Жеке құрам бойынша ереже
Штат кестесі
Бұл құжат дәстүрлі түрде «Ішкі еңбек тәртібінің ережесі» деп аталады. Онда жұмысшыларды жұмысқа алу, босату тәртібі, кәсіпорын мен қызметкерлердің негізгі құқықтары, міндеттері, кәсіпорындағы еңбек шарттары мен ұйымдастырылуы анықталады. Құжат еңбек туралы заңға негізделеді, жұмыс беруші мен жұмысшының өзара қатынасын реттейді.
Құжаттың үлгісі мынадай деректерден тұрады; кәсіпорынның атауы, құжаттың аты, күні, номері, шығарылған орны, мәтіннің тақырыбы, бекіту белгісі, құрастырушылардың бұрыштасмасы, құжатқа еңбек ұжымының келісу туралы белгісі.
Достарыңызбен бөлісу: |
