изойти значительные изменения (вот почему ни один из ти-
пичных «10 умопомрачительных инструментов для повыше-
ния вашей производительности», которые вы можете найти
в
интернете, никогда не сработает).
Важность общего рабочего процесса – это
прекрасная
идея Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок» [2]. Ма-
ло кто из серьезных работников умственного труда не слы-
шал о принципе Дэвида Аллена, и на то есть веская причина:
он работает. Он заключается в том, чтобы собрать все, что
нужно сделать, в одном месте и разобраться с этим единым
стандартным способом. Не обязательно, что мы действитель-
но сделаем все, что когда-либо собирались, за один раз, но
этот способ заставляет нас делать четкий выбор и регулярно
проверять, вписываются ли наши задачи в общую картину.
Только если мы знаем, что привели все дела в порядок, от
важного до обыденного, мы можем перестать о них думать
и сосредоточиться на том, что находится прямо перед нами.
Только в том случае, если в нашей рабочей памяти ничего не
болтается и не забирает ценные умственные ресурсы, мы мо-
жем испытать то, что Аллен называет «разумом, подобным
воде» – состояние, при котором сосредоточиваешься именно
на той работе, которой занимаешься сейчас, не отвлекаясь
на лишние мысли. Принцип простой, но целостный. Это не
быстрое решение, чтобы просто подлатать наши дела, это не
громкое, но пустое название. Этот принцип не работает за
вас. Но он обеспечивает систему для повседневной работы,