Как понять себя и других людей

to Work) считают, что современный корпоративный мир -
идеальная среда для амбициозных психопатов. Их ха­
ризма, готовность распоряжаться, контролировать и суе­
титься создают такое впечатление, что эти люди идеально
подходят для того, чтобы преобразовать работу неэффек­
тивного отдела.
Но психопаты могут причинить множество вреда на
работе. Ложь, манипуляции и корысть оставляют за собой
одни разрушения. Если вам достался босс-психопат, знай­
те, что он, пользуясь вашими слабостями, будет эксплуати­
ровать вас и даже запугивать. Окружающие с трудом в это
поверят, потому что такие люди обладают немалым обая­
нием и харизмой. Если босс-психопат портит вам жизнь,
то самое лучшее, по мнению Бабиаки и Эйра, сменить ра-
Итак, личностные качества - важный элемент для по­
нимания себя и других людей. Проанализировав их, мож­
но в той или иной степени прогнозировать собственное
поведение. Но кроме личностных качеств необходимо так­
же исследовать влияние других людей.
• Множество вариаций нашего поведения можно об­
условить пятью основными личностными характе­
ристиками.
• Большинство личностных качеств представляют со­
бой баланс плюсов и минусов.
• Для понимания личности человека полезно иссле­
довать его важнейшие мотиваторы - 16 основных 
желаний.
• У людей также проявляется свой уникальный «пове­
денческий стиль», или почерк, в разных ситуациях.
боту.
122
КАК ПОНЯТЬ СЕБЯ И ДРУГИХ ЛЮДЕЙ Луиза Дэкон

• Попытки изменить чью-то личность вряд ли увенча­
ются успехом, поэтому лучше постараться ужиться 
с ними.
• Есть три опасных типа личности, которых следует 
остерегаться: макиавеллисты, нарциссисты и пси­
хопаты - «темная триада».

жүктеу/скачать 3,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: