Калькулятор Қағаз Қалам
жүктеу/скачать 24,02 Kb.
|
Экспетиза времен. нетрудоспособности Каз
- Бұл бет үшін навигация:
- Қалам Ситуациялық тапсырма №1
- Ситуациялық тапсырма №2
- Ситуациялық тапсырма № 3
- 4 ситуациялық тапсырма
- 5 ситуациялық тапсырма
|
«Еңбекке уақытша жарамсыздық сараптамасы» станциясы Техникалық жарақтандыру: Калькулятор Қағаз Қалам Ситуациялық тапсырма №1 Педиатрға науқас бала күтіміне байланысты еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беру туралы өтінішпен жүгінді. Балада желшешек болғандықтан үйде. Осы жағдайда уақытша еңбекке жарамсыздық сараптамасын жүргізіңіз. Еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беру кезінде емдеуші дәрігер қандай бұйрықты басшылыққа алады? Дәрігер науқасты тексермей, бала ауырған кезде ата-аналарға уақытша еңбекке жарамсыздық парағын беруге құқылы ма? Бұл жағдайда қандай құжат беріледі? Емдеуші дәрігер науқас баланы күту бойынша уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты қанша күнге беруге құқылы? Бұл жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағына кім қол қоюы керек екенін көрсетіңіз? Сараптама жүргізу қағидаларында еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақты ұзарту кезінде қандай талаптар сақталуы тиіс? Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты күнтізбелік жиырма күннен артық ұзарту қалай жүргізіледі? Ситуациялық тапсырма №2 Емханаға дене қызуының көтерілуіне, жөтелге шағымданып науқас түсті. Науқастың айтуынша, шағымдары кешеден бері, екінші күні жұмыста жоқ. Осы жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық сараптамасын жүргізіңіз. Еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беру кезінде емдеуші дәрігер қандай бұйрықты басшылыққа алады? Бұл жағдайда қандай құжат беріледі? Емдеуші дәрігер уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты қанша күнге беруге құқылы? Бұл жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағына кім қол қоюы керек екенін көрсетіңіз? Сараптама жүргізу қағидаларында еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақты ұзарту кезінде қандай талаптар сақталуы тиіс? Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты күнтізбелік жиырма күннен артық ұзарту қалай жүргізіледі? Ситуациялық тапсырма № 3 Созылмалы гастриттің өршуіне байланысты Жалпы практика дәрігеріне медициналық университеттің қызметкері Б жүгінеді. 6 күнге еңбекке уақытша жарамсыздық парағы бар. Дәрігер науқастың жағдайына байланысты еңбекке уақытша жарамсыздық парағын ұзартады және он күннен кейін екінші қабылдауды тағайындайды. Еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беру кезінде емдеуші дәрігер қандай бұйрықты басшылыққа алады? Бұл жағдайда қандай құжат беріледі? Емдеуші дәрігер уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты қанша күнге беруге құқылы? Бұл жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағына кім қол қоюы керек екенін көрсетіңіз? Сараптама жүргізу қағидаларында еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақты ұзарту кезінде қандай талаптар сақталуы тиіс? Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты күнтізбелік жиырма күннен артық ұзарту қалай жүргізіледі? 4 ситуациялық тапсырма Науқас Б., Жеке ұйымда жұмыс істейді, Түркістан облысында тұрады. Ауруға байланысты учаскелік дәрігерге барған кезде емдеу үшін ауруханаға жатқызу бюросының порталы арқылы учаскелік дәрігер, республикалық клиникаға жіберді. Еңбекке уақытша жарамсыздық сараптамасын жүргізіңіз Еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беру кезінде емдеуші дәрігер қандай бұйрықты басшылыққа алады? Бұл жағдайда қандай құжат беріледі? Емдеуші дәрігер уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты қанша күнге беруге құқылы? Бұл жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағына кім қол қоюы керек екенін көрсетіңіз? Сараптама жүргізу қағидаларында еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақты ұзарту кезінде қандай талаптар сақталуы тиіс? Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты күнтізбелік жиырма күннен артық ұзарту қалай жүргізіледі? №5 ситуациялық тапсырма Азаматша Т. №1 перзентханада толыққанды бала босанды, бірақ босану кезінде жатырдан қан кету түрінде асқыну болды. Босанғаннан кейінгі еңбекке жарамсыздыққа сараптама жасаңыз Еңбекке уақытша жарамсыздық парағын беру кезінде емдеуші дәрігер қандай бұйрықты басшылыққа алады? Бұл жағдайда қандай құжат беріледі? Емдеуші дәрігер уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты қанша күнге беруге құқылы? Бұл жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағына кім қол қоюы керек екенін көрсетіңіз? Сараптама жүргізу қағидаларында еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақты ұзарту кезінде қандай талаптар сақталуы тиіс? Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы парақты күнтізбелік жиырма күннен артық ұзарту қалай жүргізіледі? жүктеу/скачать 24,02 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|