Казахстан республикасы б1Л1м жэне гылым министр л1Г1 «рлеу» Б1Л1КТ1Л1КТ1 арттыру ¥лттьщ орталыгы» акционерл1к когамы «А й ды ц у зД*к

Р Е С П У Б Л И К А К А ЗА Х С Т А Н

жүктеу/скачать 287,59 Kb.

Pdf көрінісі

бет	4/6
Дата	06.06.2022
өлшемі	287,59 Kb.
	#146087
түрі	Конкурс

1 2 3 4 5 6

Байланысты:
Положение о конкурсе лучший сотрудник месяца
«Биология» 8-сынып , 3 3, Тмо 20-15 Бекен Арсен Турлыгазин Мадияр, Short Stories for Children for Spoken English Program ( PDFDrive ) (1), Қарлы боран, Жаһандық экономика және еңбек мәселесі, Назарларыңызға рахмет ! (3), Құрманова Н.Ж. ҚАЗАҚ ТІЛІН ДАМЫТА ОҚЫТУ ТЕХНОЛОГИЯСЫ

«Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы Й Ц Е Н Т Р П О В Ы Ш Е Н И Я К В А Л И Ф И К А Ц И И « 0 Р Л Е У » П олож ение
2. П оря док организации и проведения конкурса

Р Е С П У Б Л И К А К А ЗА Х С Т А Н
М И Н И С Т Е Р С Т В О
О Б Р А ЗО В А Н И Я И Н А У К И
А К Ц И О Н Е Р Н О Е О Б Щ Е С Т В О
«Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы Й Ц Е Н Т Р
П О В Ы Ш Е Н И Я
К В А Л И Ф И К А Ц И И
« 0 Р Л Е У »
П олож ение
о пор ядк е п роведения кон курса «Л учш ий сотр удн и к месяца»
1. О бщ ие полож ения
1.1. Н астоящ ее П олож ение определяет порядок проведения конкурса
«Л учш ий сотрудник м есяца» в А О «НЦ ГЖ «О рлеу» (далее - О бщ ество).
1.2.
К он курс
«Л учш ий
сотрудник м есяца»
(далее - К онкурс)
организуется с целью :
- сти м ули ровани я карьерного роста работников;
- повы ш ен ия их проф ессионального уровня;
- повы ш ения проф ессиональн ой активности сотрудников;
- вы движ ения активны х, вы сокопроф ессиональны х, инициативны х
работников для вклю чения их в кадровы й резерв О бщ ества.
1.3.
К он курс
проводится в центральном аппарате и
ф илиалах
О бщ ества.
1.4. У частие в К онкурсе м огут приним ать все работн и ки на основании
представления
руководства
организации,
руководителя
структурного
подразделения или личного заявлен ия работника.
1.5. В новь приняты е работники доп ускаю тся к участию в К онкурсе по
достиж ении трех м есяц ев работы в О бщ естве.
1.6. П о итогам К он курса победители награж даю тся единоврем енной
премией либо грам отой.
2. П оря док организации и проведения конкурса
2.1. Д ля проведения К он курса в центральном аппарате и филиалах
О бщ ества
создаю тся
отдельны е
ком иссии
по
определени ю
лучш их
сотрудников
м есяц а
(далее
-
К ом иссия).
П редседателем
К ом иссии
назначается уп олн ом очен н ы й по этике и проти водействию коррупции. В
состав К ом иссии обязательно вклю чаю тся председатель проф сою зного
комитета и представитель кадровой службы.
2.2. К ф ункциям ком иссии относятся: сбор и анализ докум ентов,
подведение итогов и определение лучш его сотрудника месяца.

2.3. П ри вы движ ени и кандидатов для участия в конкурсе учиты ваю тся
конкретны е достиж ен ия работников при вы полнени и ими ф ункциональны х
обязанностей, иниц иативн ость, а такж е общ ественн ая деятельность. О ценка
деятельности осущ ествляется согласно критериям , прилагаем ы м к данному
П олож ению .
2.4. П ри н аличии ди сц ипли нарного взы скания участие в конкурсе не
допускается.
2.5. И тоги работы ком иссии оф орм ляю тся п роколом заседания.

жүктеу/скачать 287,59 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6