Предисловие автора
15
на важнейшей задаче и хорошо ее выполнять от начала
до конца — ключ не только к большому успеху и даже ве-
ликим достижениям, но и к уважению,
высокому положе-
нию и счастью.
Этой мысли я предан всей душой и ради нее писал свою
книгу. Мне важно показать вам, каким образом можно
одновременно и
преуспеть в работе, и подняться по ка-
рьерной лестнице, и обогатить свой личный мир. Вы про-
читаете о методах, призванных помочь вам поднять свою
эффективность, — всего их двадцать один —
они пред-
ставляют собой наиболее мощные и верные инструмен-
ты из найденных мною. Все методы, описанные в книге,
апробированы, применимы на практике и дают быстрые
результаты.
В интересах экономии времени я не останавлива-
юсь подробно на объяснении психологических при-
чин, почему люди плохо распоряжаются своим време-
нем и
медлят начинать важные дела; также я отказался
от пространных экскурсов в теорию и новейшие иссле-
дования. Однако вы узнаете для себя более важное: ка-
кие конкретные действия приведут вас к желаемому, то
есть лучше и быстрее работать и стать счастливее. Со-
веты,
содержащиеся в книге, посвящены исключитель-
но повышению индивидуальной производительности,
работоспособности, результативности и общей ценно-
сти того, что вы делаете. Многие советы применимы
и в личной жизни.
Каждый способ вполне самодостаточен, и все вместе
они необходимы. Какой-то из них эффективен в одной си-
туации, какой-то — в
другой, но, собранные воедино, они
образуют что-то вроде «шведского стола». Блюда можно
брать на любой вкус, в
любое время, в любом сочетании
16
Выйди из зоны комфорта
и в самой разной последовательности. Вы лишь выбираете
то, что вам кажется наиболее целесообразным в
данный
момент.
Нужно действовать — в этом главное условие успеха.
В предложенной мною системе повышения продуктив-
ности заложены принципы работы, приносящие бы-
стрые и прогнозируемые результаты. Я гарантирую: чем
скорее вы освоите двадцать один способ и начнете при-
менять каждый, тем стремительнее будет ваш карьер-
ный рост.
Брайан Трейси
