Конспект лекций Аударма
Еңбек қызметін отандық зерттеу 1960
жүктеу/скачать 17,48 Kb.
|
Аударма еңбек психо-сы 1.3 тақырып
| Еңбек қызметін отандық зерттеу 1960 жылдары қайта жанданды. және 1970 жылдардың аяғына дейін өте белсенді жүрді. жаңа атаулар пайда болды: Жаңа атаулар пайда болды: И.я. Бойко, К. М. Гуревич, в. Я. Дымерский, в. п. Зинченко, А. Е. Климов, Б. Ф. Ломов, Е. А. Милерян, Д. А. Ошанин, Д. Ю. Панов, В. Д. Шадриков және басқалар. Отандық еңбек психологиясының дамуындағы жаңа кезеңнің ерекшелігі жалпы теориялық мәселелерге назар аудару болды, ал қолданбалы зерттеулер Инженерлік психология мен жеке бағыттарға (мысалы, Кәсіптік оқыту, ғарыштық психология, заң психологиясы және т.б.) шоғырланды.
1970 жылдары. еңбек қызметін зерттеудің төрт негізгі бағытын қалыптастырды: а) жұмыс қабілеттілігі, күйзеліс, шаршау, біртектілік сияқты функционалды күйлерді зерттеуді шоғырландыратын психофизиологиялық; б) инженер-психологиялық, «адам-машина» жүйесі шеңберінде, адамның сенімділігін психологиялық қолдауды ескере отырып, оператор қызметін жобалаудың жүйелік-техникалық және психологиялық принциптерін жасау; в) басқару жүйелерінің сенімділігін зерттеу; оңтайлы жұмыс режимдерін әзірлеу, жүктемені реттеу, бақылауды ұйымдастыру және еңбек психологиясының басқа да көптеген практикалық мәселелері осы саланың басымдықтары болды; г) кәсіптік оқыту, кәсіптік іріктеу және сертификаттау жүйесі бойынша жұмысты біріктіретін кәсіптік бағдар. Бұл кезең еңбек психологиясының әдіснамалық негіздерін белсенді дамытумен сипатталады. Б.Ф. Ломов, в.ф. Рубахин, В. Д. Шадриков, В. А. Бодров, Д. А. Ошанин, АА Крылов, н. Д. завалов, В. А. Пономаренко, Е. А. Климовтың жұмыстары субъектінің "адам – машина" жүйесіндегі басым жағдайын анықтауға және еңбекті оңтайландыру мәселесін жаңа деңгейге шығаруға мүмкіндік берді. Еңбек субъектісін жүйелі ұйымдастыру туралы, оператордың ақпаратты құрылымдық өңдеуі туралы, еңбек жүйесініңогенезі туралы, еңбек қызметінің жеке стилі туралы және т. б. түсініктер мен тұжырымдамалар әзірленді. Жүйенің өзін және еңбек тақырыбын зерттеумен қатар, нақты әдістемелік базаны, әдіснамалық тәсілдерді, зерттеу бағдарламаларын, диагностикалық тестілерді және еңбек қызметіндегі психиканың ерекшелігін зерттеудің нақты әдістерін белсенді дамыту болды. Кейінгі жылдар еңбек психологиясы мәселелерімен белсенді айналысатын қуатты ғылыми және оқу орталықтарының дамуымен ерекшеленді. Олардың ішінде Ленинград және Мәскеу университеттеріндегі еңбек психологиясы кафедраларын, Ярославль университетінің психология факультетін, Ресей Ғылым академиясының психология институтындағы ғылыми-зерттеу зертханаларын және басқаларын атауға болады. Осы құрылымдық бөлімшелерде әртүрлі ғылыми бағыттарды дамытатын ғалымдар ұжымдары құрылды. Бүгінгі таңда еңбек психологиясы-бос орындарға үміткерлерді іріктеу, Кәсіптік оқыту және кадрларды қайта даярлау бағдарламаларын әзірлеу, ақпарат ұсыну құралдарын жобалау, ұйымдастырушылық өзгерістерді жоспарлау, еңбек субъектілері мен ұйымдағы мінез-құлықтың өзара әрекеттесуінің психологиялық мәселелері және тағы басқалар сияқты әртүрлі қолданбалы мәселелерді шешетін ғылым. жүктеу/скачать 17,48 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|