Көшбасшылық теориясы пәнінен емтихан сұрақтары Адами машықтарды жазыңыз
Гендер және көшбасшылықтың сипаттамасын жазыңыз
жүктеу/скачать 1,49 Mb.
|
Емтихан көшбасшы 6В05146- биология
- Бұл бет үшін навигация:
- Горданның синектикалық әдісін жазыңыз.
| Гендер және көшбасшылықтың сипаттамасын жазыңыз.
Ғалымдар гендер мен көшбасшылық мәселелерін 1970 жылдарға дейін елемей келсе де америкалық қоғамдағы түбегейлі өзгерістер нәтижесінде басшылық қызмет пен ғылым саласындағы әйелдер санының артуы көшбасшылық пен гендерді зерттеуге деген қазіргі таңдағы ғы(лыми қызығушылыққа жол ашты. Ғалымдар осы күні пікірталас туғызатын «Әйелдер көшбасшылық ете ала ма?» деген мәселені қарастырудан бастады. Компаниялар мен саясаттағы басшылык кызметте жүрген әйелдердің көбеюімен қатар, біз жасампаз көшбасшы әйелдерді, оның ішінде Беназир Бхутто (Пәкістан), Маргарет Тэтчер (Біріккен Корольдік), Гро Гарлем Брундтланд (Норвегия) және Индира Ганди (Үндістан) секілді бұрынғы премьер-министрлер мен Германия канцлері Ангела Меркель және Хорватия президенті Колинда Грабар-Китарович сияқты қазіргі жаһандық көшбасшыларды атап өтуімізге болады. Саясаттан басқа, аса тиімді жұмыс жүргізген басқа да көшбасшы әйелдер көп. Бұған мысал ретінде Рерѕі Со бас директоры Индра Нойи, General Motors Company бас ди- ректоры Мэри Барра, отставкадағы төртжұлдызды генерал Энн Э. Данвуди және АҚШ Жоғарғы сотының отставкадағы судьясы Сандра Дэй О'Коннордыайтуға болады. Қазір «Ерлер мен әйелдер әртүрлі жолмен басшылық ете ме?» және «Ерлер әйелдерге қарағанда тиімдірек көшбасшы ма?» деген сұрактар негізгі зерттеу мәселелері болып саналады. Бұлар жинақтала келе, «Әйелдер тандаулы басшылық қызметтерде неліктен сирек отырады?» деген ауқымды мәселені көтереді. Бұл тарау көшбасшылықтағы гендерлік алшақ- тық пен оның басты себептерін талқылау және көшбасшылықтағы әйелдерді алға тарту жолдарын қарастыру арқылы осынау гендер мен көшбасшылық мәселелеріне катысты эмпирикалық деректерді зерттейді. Горданның синектикалық әдісін жазыңыз. Уильям Гордон - атақты өнертапқыш және шығармашылық адамдардың ой-өрісін зерттеуші: басқа өнертапқыштар мен суретшілер. Ол өз қызметі барысында жеке шығармашылық пен топтық шығармашылықтың бір-біріне ұқсас екенін анықтады. Бұл 1952 жылы Кембриджде бірінші синектикалық топтың құрылуына себеп болды, онда миға шабуылдың классикалық әдісін біріктіру, мәселені кезең-кезеңімен талқылау және барлық ұқсастықтар мен метафораларды қолдану идеялары талқыланды.«Синектика» термині гетерогенді, кейде тіпті үйлеспейтін элементтер мәселесінің шешімін табу процесіндегі комбинацияны білдіреді.Тапсырманы шешу барысында адамдар тобы (синектиктер) қатысады және талқылау төрт негізгі кезеңнен тұрады: жүктеу/скачать 1,49 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|