Оңдүрыс ықпалды күшейту ықпал етеді. Бүл басқа адамдарға ықпал етудің ең көне және тиімді түрі. Марапаттауға негізделген билік-өз ықпалын дүрыс күшейту арқылы әсер етеді. Бірақ адамдар әр түрлі болғандықтан, оларға марапаттаумен мақтаудың да әркилы түрлері керек. Міне, осы жағынан басшыға қиын тиуі мүмкін.
Дәстүрлер арқылы ықпал ету. Басшы бағыныштының қорғауға деген қажеттілігін қанағаттандыру үшін дәстүрге жүгінеді. Біраќ бұл әдіс тек бағыныштының белгілі бір қүндылықтарды игеру кезінде ғанажүзеге асады. Дәстүр-ұйым үшінде, басшы үшінде өте тартымдықүрал. Ол адамға емес, лауазымға ықпал етуге үйретеді. Бұл жағдай тұрақтлықты көтереді, себебі үйым бір адамның қабілеттлігімен өміріне тәуелді емес. Дәстүрге бағынған үйымда ықпалдың бере тиімділігі жоғары болады.
