Лекция мақсаты: Басқару ғылымының теориялық және әдістемелік негіздері, басқарудың шетелдік тәжірибесін зерттеу қажеттілігі


Т. Митчел мен Р.Хаустыњ “Жол-нысана” теориясы



бет232/292
Дата07.02.2022
өлшемі3,98 Mb.
#95859
түріЛекция
1   ...   228   229   230   231   232   233   234   235   ...   292
Байланысты:
менеджмент

Т. Митчел мен Р.Хаустыњ “Жол-нысана” теориясы.
Б‰л теория мотивация жаѓдайына байланысты. Мотивацияѓа ыќпал еткен басшыныњ тєртібін б‰л теория т‰сіндіруге тырысады, яѓни баѓынушылардыњ ќанаѓаттанушылыѓы мен ењбек µнімділігі. Б‰л тєсілге с‰йене отырып, басшы баѓынушыларды ‰йымныњ маќсатына жетуіне т‰рткі болуы, яѓни осы маќсаттарѓа жетудіњ долына єсер етуі м‰мкін. Осы єдістердіњ кµмегімен басшы кµздеген маќсаттарыныњ тесілдеріне немесе жолдарына єсер ете алады .

  • Баѓынушыдан к‰тетін нєрсеніњ т‰сініктемесі;

  • Баѓынушыны ќолдап, оларды µздерін еркін ‰стауына ќол жеткіз‰і ќажет;

  • Баѓынушылардыњ к‰ш-жігерін кµздеген маќсатќа жетуге баѓыттау;

  • Басшыныњ ќол астында т‰рѓан жєне ол ќанаѓаттандыра алатын ќажеттіліктерді баѓынушыларѓа жасау;

  • Маќсатќа жеткеннен кейін баѓынушылардыњ ќажеттіліктерді ќанаѓаттандыру.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   228   229   230   231   232   233   234   235   ...   292




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет