|
Ли Якока менеджерлер жұмысын ұйымдастырудың мынадай қағидаларын алға тартады
|
| бет | 14/292 | | Дата | 07.02.2022 | | өлшемі | 3,98 Mb. | | #95859 | | түрі | Лекция |
| Байланысты: менеджментЛи Якока менеджерлер жұмысын ұйымдастырудың мынадай қағидаларын алға тартады:
айналаңа жақсы жандарды орналастыр, интелегенттерге және қабілетті адамдарға сүйен;
өзіңнің бірінші кезектегі мүддеңді айқында, күнделікті іс-әрекетіңнің жазбасын жазып жүр;
қалай айтсаң солай жаза біл. Жүргізілген талдаулвр материялдарға негізделсін және кімге арналғаны белгілі болсын;
әркімнің билік аясын нақты айқында, адамдардың дербес жұмыс істеуіне мүмкіндік бер;
сын ескертпелерді, әртүрлә көзқарастарды ескер, оларды дұрыс пайдалан;
өз жұмыс стиліңді тап және қолдан.
Ағылшын консультанты М. Вудкок пен Д. Френсистің пікірінше менеджерлерге мынадай қабілеттің болуы керек:
өзін меңгере білу;
жеке басының бағалы қасиеттері;
жеке өзінің айқын жоспарлары;
өзін үнемі жетілдіріп отыру;
проблеманы шешуге дағдылану;
өнертапқыш пен инновацияға қабілеттілік;
қарамағындағыларға ықпал ете білу қабілеті;
қазіргі басқару әдісін талдай білу;
персоналды баулу және жетілдіру;
тиімді жұмыс топтарын қалыптастыру және дамыту қабілеті.
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
