Қойылған мақсаттарға қол жеткізу жолдары

«Өңірлерді дамытудың 2020 жылға дейінгі бағдарламасының» аясында шағын қалаларды (Форт-Шевченко қаласын) қолдау шараларын іске асыру;

Форт-Шевченко шағын қаласының брендингін әзірлеу және алға жылжыту;

қала экономикасын ұзақ мерзімді әртараптандыру үшін: басым салаларда (балық шаруашылығы; құрылыс индустриясын және құрылыс материалдарын өндіруді дамыту; туристік индустрияны дамыту) «зәкірлі» инвестициялық жобаларды іске асыру;

«Кендірлі» курортты демалыс аймағын құру және дамыту:

Форт-Шевченко қаласында қосалқы және қызмет көрсету өндірістерді орналастыру (дәлірек айтқанда, Каспий теңізінің қазақстандық секторында жүзетін кемелерге қызмет көрсету, оларды жөндеу, жасау және жаңғырту);

«Бизнестің жол картасы – 2020», «Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламаларының аясында кредит және микрокредит беру есебінен шағын және орта бизнесті және басқаларын дамыту;

Форт-Шевченко қаласының әлеуметтік және инженерлік инфрақұрылымын дамыту;

Форт-Шевченко қаласы экономикасының салаларын білікті кадрлармен қамтамасыз ету.

Ауылдық, оның ішінде шекара маңындағы аумақтар

Ауылдық жерде облыс халқының жартысынан көбі тұрады, ауыл халқының өсу беталысы байқалады. Бұдан басқа, облыс Каспий маңы мемлекеттерімен, Түрікменстанмен және Өзбекстанмен шектеседі. Осыған байланысты, аталған аумақтарды инфрақұрылымдық және экономикалық тұрғыда одан әрі дамыту негізгі басымдық болмақ.

тірек ауылдық елді мекендерді және аудан орталықтарын басымдықпен дамыту;

ауылдық округтердің орталықтарын, ауылдарды және кенттерді дамыту;

Маңғыстау облысының шекара маңындағы аудандарын дамыту жөніндегі 2014-2020 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарын іске асыру;

жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту, әкімдердің дербестігін арттыру;

ауылдағы білім берудің, денсаулық сақтаудың, мәдениеттің және спорттың бюджеттік ұйымдарын білікті кадрлармен қамтамасыз ету мәселелерін шешу (көтерме жәрдемақылар төлеу, жас мамандарға тұрғын үйге арналған кредиттер беру және т.б.);

қазіргі заманғы мектепке дейінгі мекемелерді салуды бюджеттік қаржыландыруды кеңейту, оның ішінде МЖӘ тетігін пайдаланумен жеке меншік қаржыландыруды ынталандыру;

жекешелендірілген балабақшаларды қайтару (қайта қалпына келтіру) және шағын орталықтар ашу;

мектепке дейiнгi тәрбие мен оқытудың мемлекеттiк жалпыға мiндеттi стандартын және педагог кадрлармен қамтамасыз ету және білім беру үдерісін материалдық-техникалық тұрғыдан қамтамасыз ету нормативтерін орындау;

мектепке дейінгі мекемелердің материалдық-техникалық базасын нығайту (ғимараттарды күрделі жөндеу, оқу орынжайларын арнайы жабдықпен және инвентарьмен жабдықтау).

Мектепте білім беру қызметтерін сапасын көтеру:

мектепте сапалы білім беру шарты ретінде мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының кадрларын қайта даярлау;

жалпы білім беретін мектептерде қосымша білім ұйымдарының, спорт секцияларының желісін кеңейту;

жаңа, оның ішінде 3 ауысыммен оқытуды жою және авариялық мектептердің орнынан мектептер салу;

мектептерде күрделі жөндеу жүргізу;

жаңа модификациядағы кабинеттер (химия, биология, физика, лингафонды мультимедиялық кабинеттер) сатып алу;

ақпараттық-коммуникациялық технологияларды дамыту және электронды оқыту жүйесін дамыту.

Мүмкіндігі шектеулі балалардың дамуында білім берудің қолжетімділігін қамтамасыз ету:

арнайы түзету ұйымдарының желісін, жалпы білім беретін мектептер жанындағы сыныптарды сақтау және кеңейту;

әр аудан орталығында психологиялық-педагоггикалық түзету кабинеттерінің және облыс орталықтарында оңалту орталықтарының жұмыс істеуін қамтамасыз ету,

инклюзивтік оқытатын мектепке дейінгі және орта білім беру ұйымдарының желісінің кеңейту;

түзету бiлiм беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын нығайту;

үйде оқитын мүгедек балаларды жабдықпен, программалық оқытумен қамтамасыз ету.

мектептерде қамқоршылық кеңестердің жұмыс істеуін қамтамасыз ету;

патронат тәрбиелеушілерге берілген балаларды асырауды қамтамасыз ету;

жетім балаларды және ата-анасының қарауынсыз қалған балаларды анықтаудың және есепке қоюдың ақпараттық жүйесін енгізу бойынша пилоттық жобаны ұйымдастыру;

Қиын өмір жағдайында өмір сүріп жатырған балаларды анықтау бойынша «Мектеп жолы», «Қамқорлық», «Түнгі қаладағы балалар», «Жеткіншек» сияқты және басқа акциялар мен рейдтерді ұйымдастырып, өткізу.

ТжКБ ұйымдарын, бәсекеге қабілетті кадарлар даярлауды дамыту:

ТжКБ орындарын материалдық-техникалық жарақтандыру;

дауалды білім беру жүйесін дамыту;

ТжКБ түлектерін жұмысқа орналастыру мақсатында әлеуметтік әріптестікті дамыту;

кең жолақты интернетке қолжетімділікті қамтамасыз ету және электрондық оқытуды дамыту;

ТжКБ жүйесі жатақханаларының желісін дамыту;

колледждер ғимараттарына күрделі жөндеу жүргізу;

еңбек рыногының қажеттіліктеріне сәйкес ТжКБ ұйымдарын бейіндеу;

техникалық және кәсіптік білім беру қызметкерлерінің біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету.

ТжКБ-ді дамытуда және кадрлар даярлауда салалық және өңірлік кеңестер құруды және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету;

техникалық және қызмет көрсету еңбегінің кадрларын даярлау саласындағы ынтымақтастық бойынша кәсіпорындармен меморандумдар мен келісімдер жасасу;

ТжКБ ұйымдарында оқып жатқандарға (жетім балаларға, аза қамтылған отбасылардың балаларына) әлеуметтік қолдау көрсету;

түлектерді оқу орнын бітіргеннен кейінгі бірінші жылда амандығы бойынша жұмысқа орналастыру;

өңіраралық, оның ішінде жастар практикасы мәселелері бойынша өзара іс-қимылды күшейту.

NEET санатындағы жастарды белсенді жастар ұйымдарының құрамына және мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясындағы жобаларды іске асыруға тарту;

Жастарды жұмысқа орналастыруға ықпал ететін «Жастар практикасы», «Дипломмен – ауылға», «Жасыл ел» жобаларын одан әрі ілгерілету;

студенттер арасында «Студенттік көктем» атты жыл сайынғы облыстық шығармашылық-спорттық фестивальді, дельфий ойындарын, жастар форумадарын өткізу;

қалалар мен аудандар әкімдерінің жанындағы Жастар ісі жөніндегі кеңестердің және ЖОО және ТжКБ жанындағы Жастар ісі жөніндегі комитеттердің жұмысын жандандыру.
3.2.2. Денсаулық сақтау

Облыстың денсаулық сақтау жүйесінің стратегиялық басымдығы халыққа медициналық, оның ішінде жоғары технологиялық көмек көрсетудің сапасы мен қолжетімділігін көтеру болып табылады.

жүктілікке дейін және жүктілік кезінде, сондай-ақ босанғаннан кейін экстрагениталды патологиясы бар ұрпақты болу жасындағы әйелдерге мамандандырылған (эндокринологиялық, кардиологиялық, нефрологиялық және басқа) медициналық көмек көрсетуді жетілдіру;

балалар мен ересек тұрғындар үшін БМСК ұйымдарында оңалту қызметін дамыту;

ауылдық жерде әйелдерге консультациялық-диагностикалық көмектің қолжетімділігін қамтамасыз ету;

жергілікті жерлерде отбасының жоспарлау кабинеттерінің жұмысын жандандыру;

Босандыру және балалар ұйымдары үшін облысқа мамандар тарту және тұрғын үймен және әлеуметтік пакетпен қаматамасы ету арқылы олардың мүдделілігін күшейту;

бала күтімі бойынша перзентханаларда жатқан аналарды сауықтыру үшін жағдайлар жасау;

әр перзентханада және орталық аудандық ауруханада анестезиологиялық-реанимациялық бөлімшелер ашу, бұл – босандыру технологияларын күшейтуге және жүкті әйелдерге шұғыл көмек көрсетуге мүмкіндік береді;

ауыл тұрғындарына көмек көрсету үшін штаттық көшпелі дәрігерлер бригадасын құру;

облыстың босандыру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын нығайту.

диагностиканың инновациялық тәсілдерін кеңінен енгізу арқылы туберкулезді ерте және диагноздың растығын анықтауды енгізу (балалар арасында – диаскинтестті, туберкулезге арналған биоматериалды гендік-молекулярлық әдістерін) енгізу және науқастарды тиісті химиотерапиямен қамтамасыз ету;

туберкулездің белсенді нысанымен ауыратындарды – емдеу режимін бұзушыларды мәжбүрлеп емдеуге жолдауды қамтамасыз ету;

туберкулезбен ауыратындарға әлеуметтік қолдау көрсету;

инфекциялық дәрежесі бойынша бөлек емдеуге жатқызуды сақтай отырып, туберкулезбен ауыратындарды емдеу үшін жағдайларды қамтамасыз ету.

Онкологиялық аурулармен сырқаттанушылықты және одан болатын өлім-жітімді төмендету:

онкологиялық қызметтің инфрақұрылымын жақсарту;

асқазан, тікішек, қуықасты безі, бүйрек ісіктерін ерте анықтауға халықтың нысаналы топтарына скринингілік тексерулер жүргізуді енгізу;

БМСК-ті онкологтармен және маммологтармен толықтыру;

БМСК-де ерлерді тексеру кабинеттерін ашу, бірінші рет келген пациенттерді қатерлі ісіктің және ісік алдындағы аурулардың көзге көрінетін нысандары тұрғысында толық қамту;

БМСК мамандары үшін онкологиялық диспансердің негізінде тренинг орталығын ашу.

әсіресе жастар, жүкті әйелдер, еңбек мигранттары арасында халықтың АИТВ инфекциясының алдын алу бойынша хабардар болуын жақсарту;

халықтың АИТВ инфекциясына ерікті түрде тесттен өтуін уәждемелеу мақсатында, психологиялық-әлеуметтік консультация беру кабинеттерінің жұмысын жақсарту;

шолғыншы эпидемиолгиялық бағалау жүргізу арқылы халықтың осал топтары ((ХОТ-ИЕТТ, сотталғандар және басқалар) арасында АИТВ инфекциясының таралу деңгейінің мониторингі;

ХОТ арасында ақпараттық-білім беру материалдарын (АБМ), қорғану құралдарын, тарату, шприцтерді алмастыру, шағын сессиялар, оқу семинарларын өткізу арқылы алдын алу жұмысын күшейту;

АБМ мен презервативтер тарату, адамдар арасында жедел-тестілеу өткізу арқылы ЖИТС МОО қызметкерлерінің АИТВ инфекциясымен ауырудың алдын алу бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізуі мақсатында, көші-қон полициясымен бірге тіркелмеген мигранттарды анықтау бойынша бірлескен жұмысты ұйымдастыру.

медициналық ұйымдарды кардиолог дәрігерлермен, кардиохирургтармен, кардиореаниматологтармен толықтыру;

халықтың хабардар болуын көтерудің жаңа тетіктерін енгізу арқылы БМСК деңгейінде алдын алу алу жұмысын күшейту: ҮЕҰ-ды тарту; Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің бұйрығына сәйкес ҚЖА анықтауға скринингтік тексеріп-қаралуы тиіс адамдардың жас санатын өзгерту (40-64 жас);

жедел медициналық көмек дәрігерлері үшін жіті коронарлық синдроммен (ЖКС) және жіті ми қан айналымының бұзылуымен (ЖМҚБ) ауыратындарға шұғыл көмек көрсету бойынша тренингтік оқулар өткізу;

өңірлік инсульт орталығы мен Жаңаөзен қаласындағы инсульт орталығын стандарттарға сәйкестікке келтіру.

Дәрігер кадрлардың тапшылығын кезең-кезеңімен жою және олардың біліктілігін арттыру:

тұрғын үймен, әлеуметтік пакетпен қамтамасыз ету арқылы денсаулық сақтау жүйесінің кадрларын сол жерде орнықтыру;

басқа өңірлерден аса тапшы мамандарды тарту;

жұмыс істейтін медициналық кадрларды қалдыру және жас мамандарды, оның ішінде шағын қалалар мен ауылдық елді мекендерге тарту.

Жастар жұмыссыздығын, әйелдер арасындағы жұмыссыздықты қысқарту және халықтың неғұрлым әлеуметтік осал жіктерін әлеуметтік қолдау мақсатында жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді саясаты жалғаса бермек.