МақҰлданды оқу-әдістемелік комиссиямен


-дәріс. Тақырыбы: Өндірістегі еңбекті қорғаудың қызметін ұйымдастыру



бет8/33
Дата12.02.2023
өлшемі496 Kb.
#168469
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   33
Байланысты:
Ма лданды о у- дістемелік комиссиямен
4-1-1 каникулы д.з., 4-1-1 каникулы, 4-1-1, 7 сын 1 тоқ БЖБ №1, 2 Тамақтандыру кәсіпорындарының табысты экономикалық дамуы үшін бизнес-жоспар жасау
2-дәріс. Тақырыбы: Өндірістегі еңбекті қорғаудың қызметін ұйымдастыру.
Дәрістің жоспары:
1. Еңбекті қорғаудың қызметін ұйымдастыру.
2."Еңбекті қорғау" аймағындағы құқықтары мен заң сақтауды бақылау.
Өндірістегі еңбекті қорғаудың қызметін ұйымдастыру ҚР "Қауіпсіздік пен еңбекті қорғау туралы " заңымен регламенттеледі. Еңбекті қорғау мен қауіпсіздік облысындағы,бақылау,болжау, мемлекеттік басқару, ҚР Басқару орындарымен,басқарушы органдарымен, және оның территориясындағы бӛлімшелерімен,сонымен бірге бұрынғы басқару органдарымен жүзеге асырылады. Осы заңда "Еңбекті қорғау" аймағындағы құқықтары ұсынылған.
50 адамнан көп жұмысшысы бар,барлық ұйымдарда,жұмыс беруші еңбек пен қауіпсіздік қызметін құруға міндетті және ол өзінің статусы бойынша, негізгі өндірістік қызметтермен теңестіріледі. 50 адамға дейінгі жұмысшы бар ұйымдарда,"Еңбекті қорғау" бойынша міндеттері,жұмыс берушінің бұйрығы бойынша мамандыққа біріктіріліп басқарылады.
Еңбекті қорғау мен қауіпсіздік бойынша заң шығарушылықты сақтауды ьақылау мен қадағалау түрлері келесідей бөлінеді:

  • мемлекеттік;

  • ведомсталық;

  • ұйымдық.

Мемлекеттік бақылау,арнайы мемлекеттік органдардың басқаруымен жүзеге сырылады (ҚР ТЖ Министрлігі, ҚР әлеуметтік қорғанысы мен еңбек Министрлігі;Мемлекеттік энергияны бақылау; Мемтаутех бақылау, Мем жол бақылау).
Министрліктер мен ведомствалар, мекемедегі алынған еңбек туралы заң шығарушылықты ведомствалық бақылаумен жүзеге асырылады.
Еңбекті қорғау мен қауіпсіздіктің жағдайын ұйымдық бақылауды ("Еңбек қорғау" бойынша мекеменің бас инженері) жұмысшылар ұйымдарының басқарушылары және оларға сәйкес органдар түріндегі профсоюздар жүзеге асырады.
Қауіпсіз еңбек шартын құруға бағытталған,шараларды орындамаған және техника қауіпсіздігі ережелерін бұзған кезде ,ол сәтсіз оқиғаларға ұшырауы мүмкін,сол себептен қауіпсіздік дәрежесіне байланысты заңды бұзуына байланысты заңмен қудаланады.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   33




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет