29. Ұйымдастыру-құқықтық құжаттарға:
a) штат кестесі, жарғы, қаулылар;
b) нұсқаулар, жарғы, ережелер;
c) шешімдер, жарғы, бұйрықтар;
d) қаулылар, өкімдер, шешімдер, бұйрықтар;
e) өкімдер, жарғы, бұйрықтар;
30. Анықтама-ақпарат құжаттары бұл –
a) жеделхат-телеграмма;
b) бұйрық;
c) ереже;
d) қаулы;
e) куәлік;
31. Ұйымдастыру-өкімдік құжаттар бұл-
a) жарғы;
b) баяндама хат;
c) ілеспе хат;
d) хаттама;
e) өкім;
32. Бұйрықтардың түрлері бұл:
a) өтініш;
b) шешім, нұсқау;
c) анықтама;
d) жеке құрам және негізгі құрам бойынша бұйрық;
e) баяндама;
33. Бұйрық мәтінінің қай бөлімі міндетті:
a) қалыптастырушылық;
b) өкімдік;
c) негізгі;
d) кіріспе;
e) ұсыныс;
34. Қызметтік хаттың деректемесі бұл:
a) оның керекті элементі;
b) қызметтік хаттың бөлігі;
c) фирмалық бланк;
d) формуляр үлгісі;
e) заңдылығы;
35. Қызметтік хат ұйымда қанша пайыз құжат көлемін құрайды?
a) +80%;
b) 100%;
c) 45%;
d) 10%;
e) 150%;
36. Қызметтік хаттың авторы ол:
a) хатты жіберген ұйым немесе мекеме, жеке тұлға;
b) хатқа қол қоятын лауазымды адам;
c) хатқа мәтін дайындаушы;
d) ұйым басшысы;
e) хатшы;
37. Қызметтік хаттар бұл:
a) жеке тұлғалар арасындағы хат алмасу;
b) әрекетке шақыру, өндіру;
c) қызметтік мәселелерді шешетін, ақпарат-анықтама құжаттарының тобына кіретін құжаттар;
d) бұйрық;
e) хаттама;
38. Қызметтік хаттардың басты мақсаты:
a) әрекетке шақыру;
b) түсіндіру;
c) дәлелдеу;
d) қызмет мәселесі жөніндегі мәселелерді шешу;
e) кеңес беру;
39. Қызметтік хат бланкісі мен жалпы бланкінің айырмашылығы:
a) қызметтік хатта құжат атауы жазылады;
b) қызметтік хатта құжат атауы жазылмайды;
c) жалпы бланкіде құжат атауы жазылады;
d) жалпы бланкіде құжат атауы жазылмайды;
e) екі бланкіде де құжат атауы
40. Жарғы дегеніміз бұл:
a) ұйымның заңды тұлға ретіндегі құқықтық мәртебесін анықтайтын құрылтайшылық құжат болып табылады;
b) ұйымды мемлекеттік тіркеу кезінде құрылтайшылық құжат ретінде қарастырылады;
c) заң орындарында мемлекеттік тіркеуден өткен құжат;
d) субъектіні басқару органдарының қалыптасу тәртібі мен құзыреті;
e) ұйыдастыру-өкімдік құжаттар;
41. Қандай хат өзінің стилі бойынша шақыру хаттарына және хаттарға ұқсас? Нақты адресат үшін толтырылады және сұрауға жауап болып табылады.
a) растау;
b) коммерциялық;
c) жарнамалық;
d) хабарлама;
e) ілеспе;
42, Қандай хаттар қандай да бір мәселе туралы мекемелерден, ұйымдармен және жеке тұлғалармен пікір алмасу құралы қызметін атқаратын әртүрлі мазмұндағы басқару құжаттаманың үлкен тобының жинақталған аты:
a) қызметтік;
b) ресми;
c) шағым;
d) ескертпе;
e) жолдама;
43. Жауап талап ететін хат, осындай хаттардың көпшілігі қандай да бір мәселені шешуді өтіну болып келетін хаттар:
a) қызметтік;
b) хабарлама;
c) өтініш;
d) бастама;
e) жарнамалық;
44,Қандай хаттар келісім шарттар жасау және оны орындау кездерінде жасалады?
a) сұрату;
b) хаттар;
c) жарнамалық;
d) коммерциялық;
e) ілеспе;
45. Ақпараттық хаттардың бір түрі, нақты адресатқа жіберіледі және жан-жақты сипаттамасы және жарнамалап отырған тауарлар мен қызмет көрсетулердің бағасы көрсетілетін хаттар:
a) коммерциялық;
b) жарнамалық;
c) ақпараттық;
d) ескертпе;
e) анықтама;
46. Қандай хаттар бастама хаттардың сипаттамасына байланысты болады, бастама хатта қойылған мәселелерді шешу сипатын жазу ғана қалады: ұсынысты, өтінішті орындауды қабылдау немесе одан бас тарту:
a) ілеспе;
b) жауап;
c) өтініш;
d) ескертпе;
e) түсініктеме;
47. Шақыру дегеніміз не?
a) қандай да бір міндетті шешу үшін арналған құжат;
b) электронды-жарық труба экранындағы құжат бейнесі;
c) адресатты қандай да бір жүргізілетін іс шараларға қатысуға шақыру;
d) қандай да фактіні, оқиғаны дәлелдейтін құжат;
e) барлығы дұрыс;
48. Баяндау хат бұл –
a) ұйым басшысына қандай да бір мәселені жан-жақты қамтып баяндаған, орытынды, ұсыныстар жасаған құжат;
b) басқару аппараты жұмысын құқықтық реттеу пікірін білдіре алды;
c) субъект қызметкері қандай да бір құжат жасалуының дұрыстығын;
d) жиналыс барысында болып жатқанның бәрі жазылған құжат;
e) дұрыс жауабы жоқ;
49. Баяндама-хат бұл:
a) құжатта ұйым қызметкері қандайда бір мәселеге байланысты өз пікірін ілдіру;
b) басқару аппараты жұмысын құқықтық реттеу;
c) қызметкерге өз бетімен құрастырған құжат;
d) жиналыс барысында барлығы жазылған құжат;
e) ұйым қызметінің нақтылы бір жұмысына арналып жазылған құжат;
50. Хабарлама-хат бұл:
a) қандай да бір міндеттеменің орындалу немесе шартының өткізілу мерзімі ақындағанын немесе өтіп кеткенін көрсету;
b) нақты бір адресат үшін жазылады және көбіне сұранысқа жауап болып табылады;
c) шотта тауарлар немесе шараның өткізілу мерзімі жақындағанын немесе өтіп кеткенін көрсету;
d) шараның өткізілу мерзімі жақындағанын немесе өтіп кеткенін көрсету;
e) қандай да бір міндеттеменің орындалу;
Достарыңызбен бөлісу: |